Могут ли медика отстранить от работы, если у него обнаружат сифилис?

Результатом любого медосмотра является заключение профпатолога, проводившего этот медосмотр, или заключительный акт медосмотра. Индивидуальное заключение пишется, если у человека обнаружено что-либо, препятствующее или ограничивающее дальнейшую работу этого человека с таким заболеванием по такой профессии. Если написано, что работать может, но с какими-то ограничениями, то увольнение его будет незаконным, если написано, что работать не может, то можете уволить, только предварительно обязаны предложить ему другую работу, где нет таких ограничений. Если у него заразное венерическое заболевание, передающееся бытовым путем, то его моментально госпитализируют, еще до окончания медосмотра, а после прохождения лечения это будет абсолютно здоровый человек и при попытке его увольнения работодатель огребет проблем немерено. Если у работника что-то не передающееся бытовым путем, то пусть работает на здоровье, он же не сексом на работе занимается, я думаю, так что угрозы заражения всего коллектива венерическими болезнями нет. А вообще, о наличии у него такого заболевания вы и узнать-то не должны были, для этого врачебная тайна существует да и в больничном давно уже диагноз не пишется. А раз это всерьез обсуждается, то какая-то клуша из больницы разболтала под большим секретом, но сплетни не повод для увольнения, а начальника этой клуши легко привлечь к ответственности, а кто кому что сказал пусть сам разбирается.

Если заболевание сифилисом все-таки имеет место, необходимо сообщить об этом половому партнеру.

Ему также необходимо как можно скорее пройти обследование и при необходимости пролечиться.