LSN Messenger
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Кашира, 08.06.2013, 21:46

Меня на работе наказали КТУ и сделали выговор.Имеют ли право так поступить?

Вопрос №2453144 из г. Кашира
опубликован 08.06.2013, 21:46
Имеют ли право наказать сразу два раза?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Елена!

В данном случае работодатель действует правомерно.

"Наказание КТУ" дисциплинарным взысканием не является (статья 192 ТК РФ).

На основании статьи 22 ТК РФ работодатель обязан ознакомить Вас под роспись

с Положением о КТУ. Просмотрите Положение еще раз.

Всего хорошего!

08.06.2013, 22:18
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 32 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Уменьшение КТУ не является наказанием, так что все правильно.

Второй вопрос, что я не знаю сути дела и не могу сказать, правомерен ли скажем выговор сам по себе вообще.

09.06.2013, 10:34
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских