Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Краснодар, 27.03.2025, 02:31

Сделали операцию на тазобедренный сустав, в больнице поставили выписку 24 марта, в день выписки состояние здоровья ухудшилось

Вопрос №24532684 из г. Краснодар
опубликован 27.03.2025, 02:31
Здравствуйте, сделали операцию на тазобедренный сустав, в больнице поставили выписку 24 марта, в день выписки состояние здоровья ухудшилось, не смогла доехать до поликлиники, пришла 25 марта, врач закрыл предыдущий больничный, а открыл новый с 25 марта по 28 марта, сказал что будет нарушения режима, как это понимать, и за какой день будет рассвет по мрот
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация, которую вы описали, касается правил оформления и оплаты листка нетрудоспособности (больничного) при нарушении режима лечения. Разберем по порядку:

1. Что такое нарушение режима?

Нарушение режима — это несоблюдение предписаний лечащего врача, которое может повлиять на течение заболевания и сроки восстановления. В вашем случае врач расценил как нарушение тот факт, что вы не явились в поликлинику в день выписки из больницы (24 марта), а пришли только 25 марта. Согласно правилам, если пациент не является на прием в назначенный день без уважительной причины (например, резкое ухудшение здоровья, подтвержденное документально), это может считаться нарушением.

2. Последствия нарушения режима:

- Врач вправе отметить в больничном листе код нарушения (обычно код «24» — несвоевременная явка на прием).

- Оплата больничного может быть снижена. С даты нарушения (в вашем случае с 25 марта) пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается не от среднего заработка, а исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц, если иное не предусмотрено законом. Это касается дней, начиная с даты нарушения и до закрытия больничного.

- В вашем случае новый больничный открыт с 25 по 28 марта. Если нарушение зафиксировано 25 марта, то расчет пособия за период с 25 по 28 марта будет производиться из МРОТ, а не из вашего среднего заработка.

3. За какой день будет расчет по МРОТ?

Расчет по МРОТ применяется за те дни нетрудоспособности, которые приходятся на период после нарушения режима. В вашей ситуации:

- Первый больничный (до 24 марта) оплачивается как обычно, исходя из вашего среднего заработка (если нет других оснований для снижения).

- Второй больничный (с 25 по 28 марта) будет оплачиваться из МРОТ, так как нарушение зафиксировано 25 марта. Это означает, что за каждый день с 25 по 28 марта вы получите пособие, рассчитанное как 1/30 (или 1/31 в зависимости от месяца) от МРОТ, а не от вашего обычного дохода.

4. Что делать в вашем случае?

- Уточните у врача, можно ли предоставить доказательства уважительной причины неявки 24 марта (например, записи о вызове скорой помощи или другие медицинские документы). Если причина была уважительной, нарушение может быть снято.

- Обратитесь в бухгалтерию вашего работодателя или в Фонд социального страхования (если больничный оплачивается напрямую через ФСС) для разъяснения точного расчета.

- В будущем старайтесь соблюдать все назначения врача и своевременно информировать медицинское учреждение о невозможности явки, чтобы избежать подобных ситуаций.

Краткое резюме: Нарушение режима в больничном листе (в вашем случае — несвоевременная явка в поликлинику) приводит к снижению оплаты больничного: за период с даты нарушения (25 марта) расчет производится из МРОТ, а не из среднего заработка. Это стандартная практика, направленная на обеспечение соблюдения лечебного процесса. Рекомендуется уточнить детали у врача и в бухгалтерии, а при спорных моментах обратиться к юристу для консультации по трудовому праву и вопросам социального страхования.

28.03.2026, 20:25
Задать вопрос юристу

Если больничный с14 по 24 марта, а пришел 25 марта, за какой период будет нарушение, если ч 25 марта открыт новый ьольничный

27.03.2025, 02:34

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских