Возможность подачи апелляции при ликвидации ИП в случае решения суда о восстановлении работника

Вопрос №2453400 из г. Санкт-Петербург
опубликован 09.06.2013, 03:06

Я - ИП, судился с уволенным работником. Суд принял решение о восстановлении работника на работе. Хочу закрыть ИП немедленно, так как не хочу давать работу этому человеку, но смогу ли я тогда подать апелляцию, ведь дело было против ИП, а ИП будет ликвидировано?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Игнатович Николай Михайлович

Адвокат Северодвинск, стаж 10 лет

5.0 152 отзывa

Здравствуйте, Галина!

Во-первых, решение суда о восстановлении работника на работе должно быть исполнено немедленно. Таким образом, если работник не вышел на работу в течение четырех часов после оглашения резолютивной части решения в суде первой инстанции, либо на следующий рабочий день (если решение было оглашено менее, чем за четыре часа до окончания рабочего дня), то Вы вправе уволить данного работника в связи с прогулом.

09.06.2013, 08:54

Спасибо за ответ! работник вышел на работу, но работать с ним совершенно невозможно, так как он постоянно угрожает новыми исками, например за нелояльное поведение по отношению к нему, при этом сам ведет себя совершенно не лояльно. закрыть ИП реально можно дней за 5, а решение суда на руки, чтобы подать на апелляцию, я получу гораздо позже, когда уже не буду ИП. Смогу ли я тогда подать апелляцию по этому делу

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 5 часов

8 800 505-91-11

вы , как ИП отвечаете всем своим имуществом и с вас взыщут все расходы все равно.Но обязать предоставить работу будет проблематично, но в случае непредоставление работы у него будет вынужденный прогул и тд и тп..

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность подачи апелляции при ликвидации ИП в случае решения суда о восстановлении работника

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы