Не противоречит ли закону следующее соглашение между работником и работодателем

• г. Москва

Не противоречит ли закону следующее соглашение между работником и работодателем: работник по этому соглашению получает деньги за половину отпуска (он уже полгода отработал) и как бы уходит в отпуск, но продолжает работать (зарплату за этот период он не получает). Когда подходит время основного отпуска, работник получает деньги за оставшуюся половину отпуска, но отдыхает 2 положенные ему половины отпуска. В соглашении можно указать, что в случае невыполнения обязательств сторон, соответствующая сторона может быть привлечена по статье " Мошенничество", привести другие гарантии.

Читать ответы (4)
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (4):

Данное соглашение ничтожно.

Спросить
Пожаловаться

Все что противоречит ТК РФ ничтожно. Нормы по отпуску и выплате отпускных императивны и изменению не подлежат соглашением сторон

Спросить
Пожаловаться

Спасибо за ответы. Тогда автору вопроса придется умереть суровой голодной смертью.

Спросить
Пожаловаться

Данное соглашение ничтожно

Спросить
Пожаловаться

Москва - онлайн услуги юристов

Надежда
15.03.2007, 08:19

Уважаемый Адвокат, подскажите, что имел в виду нотариус, т.е. почему такое соглашение противоречит закону?

Помогите, пожалуйста, разобраться в такой непростой ситуацией в семье моих родственников. Мои тётя Маша и дядя Слава, имея совершеннолетнего сына Антона, решив расторгнуть брак, составили письменное соглашение между собой о том, что дядя Слава не будет требовать раздел их 3-х комнатной квартиры, уедет в город, в котором жил до свадьбы с тётей Машей к своей, постоянно проживающей там, матери. Тётя Маша обязалась не вступать в другой брак до окончания ВУЗа Антоном (их сын)-курсантом 2 курса. Для законного заключения достигнутого соглашения тётя и дядя обратились к нотариусу. Но он отказался удостоверить соглашение, которое, как он сказал, якобы противоречит законодательству. Уважаемый Адвокат, подскажите, что имел в виду нотариус, т.е. почему такое соглашение противоречит закону? Прав ли он, отказав моим родственникам?
Читать ответы (1)
Никита
08.08.2013, 16:52

Конфликт между работодателем и беременной сотрудницей - требования работодателя противоречат закону

Моя супруга беременная, предоставила работодателю справку с женской консультации, подтвержающую беременность. При прохождении обязательного диспансерного обследования супруга отсутствует на работе, устно предупредив об обследовании работодателя. Работодатель требует справки от всех врачей, если справок нет, ставит прогулы и не оплачивает рабочие дни. Законодательство РФ не обязывает женщину собирать справки.
Читать ответы (1)
Инна
05.06.2010, 21:08

Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)?

Женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком изъявила желание уйти по сокращению (должность её действительно подлежит сокращению). Как правильно оформить сокращение? Как составить соглашение между работником и работодателем (работница сама настаивает на сокращении ее должности)? Нужен ли сначала приказ о прерывании отпуска по уходу за ребенком, приказ о выходе на работу, а затем о сокращении?
Читать ответы (1)
Изабелла Юрьева
13.06.2023, 09:41

Добавление пункта о выходном пособии в соглашение между работником и работодателем

Я добавила в соглашение сторон пункт 2. Можно так сформулировать его? 2. Работник соглашается уволиться на определенных условиях, указанных в п.6 настоящего соглашения. 6. Работодатель обязуется выплатить Работнику выходное пособие в размере 100 000 рублей 00 копеек Или так Работник соглашается расторгнуть тд исключительно на условиях выплаты выходного пособия в п.6 Спасибо
Читать ответы (1)
Андрей
06.07.2017, 19:29

Рабочий график сутки через сутки с тремя выходными днями в неделю при отказе от сверхурочных

Возможно ли по обоюдному согласию работника и работодателя работать по плавающему графику сутки через сутки три выхода в неделю затем 6 дней отдыха и заново на работу при условии отказа от сверх урочных.
Читать ответы (1)
Олеся
21.10.2014, 13:22

Соглашение между работником и работодателем при увольнении по пункту 1 части первой статьи 77 ТК РФ

При увольнении работника по пункту 1 части первой ст.77 ТК РФ, обязательно ли составление Соглашения между работником и работодателем в письменной форме?
Читать ответы (1)
Юлия Викторовна
02.10.2014, 13:34

Глобальное соглашение между работником и работодателем

Можно ли заключить с работодателем мировое соглашение о том что он не угрожает уменьшением ставки и защищает от голословных обвинений других сотрудников в том, что работник мало загружен работой, а работник не угрожает увольнением. Работодатель заинтересован в работнике, а работник хочет получить гарантии защиты от психологического прессинга.
Читать ответы (1)
Екатерина
07.05.2009, 05:44

Сначала разрывать старое соглашение между работником и работодателем, а потом заключать с ними трудовой договор?

Раньше не требовалось заключение трудового договора, люди многие работают еще по соглашению между работодателем и работником. Сейчас же требуют заключать с такими работниками трудовой договор (по новому трудовому кодексу). Как поступать в таком случае? Сначала разрывать старое соглашение между работником и работодателем, а потом заключать с ними трудовой договор? (многие поймут это как разрыв трудового стажа!) А если трудовой договор не будет заключен с такими работниками, то какая административная ответственность грозит руководителю предприятия?
Читать ответы (2)
Михаил
24.02.2021, 19:34

Юридически правильное соглашение между работником и работодателем при производственной травме для компенсации материального ущерба

Как законно оформить у юриста соглашение между работником и работодателем. При производственной травме о материальном ущербе работнику перед работодателем.
Читать ответы (1)
Марат
02.06.2019, 22:23

Соглашение между работодателем и работником по выплате ипотечного кредита при увольнении

Работодатель по соглашению с работником заключили соглашение? Ежемесячно работодатель выплачивает сумму 5000 руб к зарплате, в течении 5 лет для погашения ипотечного кредита (работник подтверждает начисление суммы чеком). Но в случае увольнения работник должен выплатить всю полученную сумму. Либо отработать в течении времени соразмерно сроку компенсации.
Читать ответы (1)
Денис
26.07.2016, 11:26

Соглашение между работодателем и работником о предоставлении 20% дохода без изменения устава - юридическая защита

Какое соглашение можно заключить между работодателем и работником, что бы работник имел право на 20 % от дохода организации, без внесения изменений в устав! Такое возможно? Что-бы данная бумага имела силу в суде!?
Читать ответы (2)
Антон
18.04.2019, 06:10

Соглашение между работодателем и работником не защищает от ответственности в ДТП - суд признал меня должным возместить ущерб

Попал в ДТП на автомобиле, предоставленной работодателем (в страховку вписан не был) Сейчас получил повестку в суд о том, что страховая применила ко мне регрессивные требования о возмещении ущерба. Т.е. я должен буду возместить ущерб. Если автомобиль, водитель которого был признан виновником аварии, принадлежит другому лицу, обязанность по возмещению ущерба при ДТП возлагается на собственника?
Читать ответы (3)
Руслан
10.10.2015, 17:22

Соглашение между работодателем и работником о возмещении судебных расходов в связи с ДТП

Необходим образец соглашения между работодателем и работником о судебных расходах. Работник совершил ДТП, в данное в время Работодатель нанял адвоката за свой счет для защиты Работника в рамках уголовного дела. Необходимо соглашение с Работником, согласно которому он обязуется возместить расходы Работодателя по оплате услуг адвоката!
Читать ответы (2)
Ольга
10.10.2017, 23:36

Какой должен быть Промежуток между частями отпуска, который разбит по соглашению Между работником и работодателем на две части.

Какой должен быть Промежуток между частями отпуска, который разбит по соглашению Между работником и работодателем на две части.
Читать ответы (3)
Кэтрин
10.09.2010, 08:55

Скажите пожалуйста, как распределятся судебные расходы при заключении мирового соглашения между работником и работодателем?

Скажите пожалуйста, как распределятся судебные расходы при заключении мирового соглашения между работником и работодателем? Истец - работник, представляет свои интересы самостоятельно, ответчик - работодатель, участвует в суде с адвокатом. Пока было два судебных заседания (если это важно). Интересно узнать, какая практика при заключении мирового соглашения, в котором отсутствует пункт о распределении судебных издержек и расходов? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лина
26.04.2017, 14:31

Возможен ли заключение бессрочного трудового договора на неполный рабочий день по соглашению между работником и

Может ли заключаться при приеме на работу бессрочный трудовой договор на неполный рабочий день? По соглашению между работником и работодателем. И какими статьями тк рф это регламентируется? Спасибо.
Читать ответы (3)
Галина
03.12.2004, 11:28

Можно ли продливать срочные трудовые договора по взаимному соглашению между работником и работодателем?

Можно ли продливать срочные трудовые договора по взаимному соглашению между работником и работодателем? Чем это регулируется этот вопрос? Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
03.04.2022, 21:53

Выплата НДФЛ при соглашении между работником и работодателем после незаконного увольнения

Работник подает в суд по причине незаконного увольнения. Заключается соглашение с работодателем включающее компенсацию утраченного заработка, компенсацию морального вреда, и выходное пособие. Как и когда осуществляется выплата НДФЛ в подобных ситуациях? Спасибо, Игорь.
Читать ответы (1)
Роберт
18.03.2005, 07:00

Увольнение по соглашению между работником и работодателем - правомерность в соответствии с абз. 2 ст. 80 ТК РФ

Работник написал заявление об увольнении по собственному желанию, согласился уволиться в этот же день, ознакомился с приказом об увольнении. Правомерно ли в данном случае увольнение в соответсвии с абз. 2 ст. 80 ТК РФ "По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении"?
Читать ответы (1)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение