Работодатель не желает компенсировать деньги за билеты на проезд домой с вахты домой уволился

Нужно смотреть внутренние положение по этой компенсации утвержденное работодателем, если по нему она выплачивается только за время работы в организации, Вы имеете на нее право в том числе ее обязаны выплатить и при увольнении

Насколько я понял ранее работодатель Вам оплачивал билеты, иначе бы Вы не обращались к нему сейчас, из чего сделаю вывод о том, что такая компенсация им установлена внутренним положением т.е. локальным актом организации в виде соответствующей компенсации.

ТК РФ Статья 8. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права

Работодатели, за исключением работодателей — физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, принимают локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права (далее — локальные нормативные акты)

ТК РФ Статья 164. Понятие гарантий и компенсаций

Компенсации — денежные выплаты, установленные в целях возмещения работникам затрат, связанных с исполнением ими трудовых или иных обязанностей, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.

Из чего следует, что если билеты Вы приобретете еще до увольнения, т.е. будете являться работником и они работодателем, то в этом статусе Вы будете иметь право на получение компенсации на билеты, так как еще не будете являться уволенным, и при таких условиях отказ работодателя будет являться неправомерным.

Днем увольнения по закону считается

ТК РФ Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора

Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника

При этом сроки определяются

ТК РФ Статья 14. Исчисление сроков

Течение сроков, с которыми настоящий Кодекс связывает прекращение трудовых прав и обязанностей, начинается на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений.

Т.е. если Вы подадите ему заявление о выплате компенсации за билеты до даты увольнения или даже в последний рабочий день, вы еще являетесь работником и работодатель обязан в атком случае выплатить компенсацию.