Оформление увольнения по собственному желанию при наличии детей и необходимость отработки двухнедельного срока
опубликован 09.06.2013, 13:54
Уважаемая Юлия! По соглашению с администрацией можно уволиться без отработки указанного срока. Если администрация против немедленного увольнения, а Вам увольнение необходимо, то можете подать заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет и одновременно заявление об увольнении. Отпуск дать обязаны сразу и через 2 недели отпуска всё равно обязаны уволить(отпуск войдёт в отработку). Скорее всего после этого администрация будет согласна уволить без отработки.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 5 минут
Условия об испытательном сроке в договоре имеется???
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствие испытательного срока в трудовом договоре - нужно ли отрабатывать полный срок при уходе по собственному желанию?
Нужно ли отрабатывать две недели перед увольнением без трудовой книжки в магазине концелярии?
Нужно ли мне отрабатывать две недели, если я подала заявление на увольнение по собственному желанию.
Необходимость отработки двух недель после увольнения по собственному желанию в детском саду
Может ли работодатель требовать повторное отрабатывание срока увольнения и новое заявление
Условия увольнения по собственному желанию и требования закона при наличии несовершеннолетнего ребенка
Длительность увольнения по собственному желанию при срочном договоре работника с ребенком 2,5 года
Отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию без указания в договоре о расторжении
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели перед увольнением, если я на новой работе всего месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут