Нарушения трудового законодательства - уволенный сотрудник не получает расчет и трудовую книжку

Вопрос №2453839 из г. Тула
опубликован 09.06.2013, 14:20

Устроился на работу в фирму, трудового договора нет и оформлен ли я точно до сих пор не знаю, но трудовую забрали. Проработал более 6 мес, зарплату отдавали с рук, нигде никогда за нее не расписывался и так понимаю никакой бухгалтерии там не ведется (сколько хозяин сказал заплатить-столько и дадут), Уже больше недели, как уволился (заявление не писал, т.к. этого у них не надо, просто сообщил, что не буду больше работать) ни трудовую,. ни расчет мне не отдают... говорят чтобы погасил недостачу, только потом рассчитают... я прошу вычесть из расчета эту сумму и отдать мне остаток и трудовую, но мне дают категоричный отказ. Я не знаю, как правильно поступить, ведь нет никаких гарантий, что заплачу недостачу, а они мне отдадут расчет и трудовую.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Брусникова Елена Борисовна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 33 годa

4.9 596 отзывов

в вашем случае надо подавать иск в суд. Дело у вас не такое уж простое. поэтому вам лучше найти юриста в Туле, который бы вам помог составить правильно иск .

у вас фактически тр отношения возникли. и тр договор был заключен в устной форме!!! согласно ст 16 и 69 ТК РФ.

поэтому вам на до обращаться в суд. иначе вы не получите ни трудовую ни расчет.

09.06.2013, 16:26

Спасибо большое,Елена Борисовна!!!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 33 годa
Первый ответ получен через 2 часа

8 800 505-91-11

в своем ответе я опечаталась. Надо читать ст. ст.16 и 67 ТК РФ. Рекомендую обратиться в суд.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушения трудового законодательства - уволенный сотрудник не получает расчет и трудовую книжку

Юридические услуги в Тула

Похожие вопросы