Фирма должна зарплату - как защитить свои права и получить задолженность

Вопрос №3200460 из г. Тарко-Сале
опубликован 15.01.2014, 13:40

Фирма должна зарплату. Итак, в 2013 г. В феврале я устроился на работу эл.сварщиком, проработал 2 мес при устройстве предоставили стандартный договор с зарплатой 10000 руб, на устной договоренности в 90000 руб в мес отработав февраль-март выдали ованс 25000 руб расписывался на простом листе, фамилия сумма подпись. В дальнейшем при звонках в офис, бугалтерию, сумма остатка была 52000 руб но отдавать ее не торопились. Обратился в районную прокуратуру с заявлением о проверке, прошла проверка, отписалась мне прокуратура что фирма долгов по зарплате передомной не имеет, после проверке звонил в бугалтерию там сообщили чта денег нету на счету у фирмы а остаток моей зарплаты после проверки убавился до 19600 руб но и их не собираются отдавать, говорят ждите звоните, прошел почти год. второй экземпляр договора не выдали на руки. Что можно предпринять?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филиппова Ольга Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 1810 отзывов

Здравствуйте Дмитрий!

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

15.01.2014, 14:13

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 33 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора

8 800 505-91-11

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.8 15982 отзывa

Для взыскания задолженности по заработной плате необходимо было обращаться в суд с иском. В настоящее время Вы тоже можете это сделать, но (!!) в Вашу пользу будет взыскана задолженность исходя из официальной заработной платы, Вами пропущен срок для обращения в суд, в связи с чем, при наличии заявления ответчика, Вам будет отказано в удовлетворении иска только на этом основании и последнее, если у фирмы нет имущества и денег, то задолженность так и останется взысканной лишь на бумаге.

17.01.2014, 12:55

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста