Но я трудоустроилась 21.03.А в период с 01.03 по 20.03 не работала и имею право на получение компенсации за эти дни.

Отказ в выдаче справки за третий месяц после сокращения с формулировкой "отсутствие исключительного случая", а также устное пояснение о трудоустройстве 21.03, требует детального разбора с точки зрения законодательства о занятости населения.

Разбор ситуации:

1. Правовая основа: Согласно Федеральному закону от 19.04.1991 № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", граждане, признанные в установленном порядке безработными, имеют право на получение пособия по безработице. Пособие назначается с первого дня признания безработным, если иное не предусмотрено законом.

2. Период безработицы: В вашем случае, вы были сокращены, и, предположительно, встали на учёт в службу занятости. Период с 01.03 по 20.03 вы не работали, что формально является периодом безработицы, если вы были зарегистрированы как безработная на эти даты.

3. Трудоустройство 21.03: Факт трудоустройства 21.03 не отменяет права на получение компенсации за предшествующие дни, когда вы не работали и, возможно, были признаны безработной. Закон не связывает выплаты исключительно с непрерывным статусом безработного до конца месяца, а ориентируется на фактические периоды безработицы.

4. Формулировка отказа: Формулировка "отсутствие исключительного случая" не является стандартной в законодательстве о занятости. Возможно, имеется в виду, что ваше трудоустройство рассматривается как основание для прекращения выплат, но это должно быть оформлено корректно, с учётом периода, за который положены выплаты.

5. Устное пояснение: Устное заявление о том, что отказ связан с трудоустройством, противоречит принципам, если вы имели право на выплаты за период до трудоустройства. Служба занятости должна учитывать дату трудоустройства и начислять пособие только за дни до этой даты, если вы были признаны безработной.

Рекомендации:

- Запросите письменный отказ с указанием конкретных норм закона, на основании которых отказано в справке.

- Предоставьте в службу занятости документы, подтверждающие период безработицы с 01.03 по 20.03 (например, справку с предыдущего места работы о дате увольнения, выписку из реестра безработных).

- Если отказ неправомерен, вы можете обжаловать его в вышестоящий орган службы занятости или в суд, ссылаясь на нарушение ваших прав на социальную защиту.

Краткое резюме: Отказ в справке может быть неправомерным, если вы имели статус безработной в период с 01.03 по 20.03 и не получили положенные выплаты. Трудоустройство 21.03 не лишает вас права на компенсацию за предшествующие дни безработицы, при условии соблюдения процедуры учёта.

Важно: Учитывая специфику трудового законодательства и возможные нюансы в вашей ситуации (например, точная дата постановки на учёт, наличие иных обстоятельств), рекомендую обратиться к юристу для консультации. Это поможет уточнить ваши права, подготовить необходимые документы и, при необходимости, оспорить отказ в установленном порядке.