Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Саратов, 01.04.2025, 16:16

Меня зовут Денис в декабре 20 числа 2023 года меня забрали на срочную службу в марте 27 числа 2024 года я заключил

Вопрос №24542193 из г. Саратов
опубликован 01.04.2025, 16:16
Здравствуйте Меня зовут Денис в декабре 20 числа 2023 года меня забрали на срочную службу в марте 27 числа 2024 года я заключил контракт НЕ на сво а при части, контракт у меня заканчивается 20.12.2025 года с учетом срочной службы, срочка уже закончилась получается 20.12.2024 имею ли я право после 20.12.2025 как закончится контракт не продлевать а уволиться вообще с вс РФ?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вероника, уволиться не получится. Пункт 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 N 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации"

01.04.2025, 16:19
Оценка автора вопроса:
Спасибо!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Или законно будет продевание моего контракта если я вообще не хочу этого?

01.04.2025, 16:17

Нет, не можете. Все контракты военнослужащих согласно Указу Президента РФ "О частичной мобилизации" продлены на неопределённый срок, до отмены данного Указа Президента РФ. Уволиться возможно только: а) по возрасту — по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;

б) по состоянию здоровья — в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими;

в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

01.04.2025, 17:07

Вам надо было спрашивать ДО заключения контракта, а не после.

Уволиться вряд ли сможете, нужны веские причины для этого.

02.04.2025, 15:56

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских