Нужно ли писать заявление о смене графика если сотрудник работает на сменном режиме работы (сутки через трое), В программе 1 С ЗУП привязан к смене 1, по факту работает по графику смены 3.

Елена, нужно писать заявление

не нужно заявление, если в трудовом договоре прописан сменный режим работы

нужно писать заявление. да

Нужно ли писать заявление о смене графика если сотрудник работает на сменном режиме работы (сутки через трое),

Последствия неявки на боевое дежурство при сменном графике работы в телеграфном центре на узле связи

1.Когда выходить на работу после больничного листа при сменном графике работы? 2.Могут уволить, если не заступил на боевое дежурство (сменный график работы, телеграфный центр, гражданский персонал на узле свази). Начальнику было доложено, экстренный случай, срочная госпитализация, больничный открыт этим же числом, только в другом городе в частной клинике?

Читать ответы (1)

Оплата переработки при сменном графике работы - сутки через трое и сутки через двое.

Как должна оплачиваться переработка если график сутки через трое а работаем сутки через двое в договоре пяти дневная рабочая неделя

Читать ответы (1)

Если отпуск с 18 мая по 17 июня когда нужно выходить на работу при сменном графике сутки через трое 18 или в свою смену 20 июня.

Если отпуск с 18 мая по 17 июня когда нужно выходить на работу при сменном графике сутки через трое 18 или в свою смену 20 июня.

Читать ответы (2)

Оформление графика работы сторожей, работающих по сменному графику (сутки через трое), в коллективном договоре

Ситуация:. сторожа работают по сменно (сутки через трое). подскажите пожалуйста, как правильно указать в кол договоре их режим работы?

Читать ответы (1)

При сменном графике работы (сутки через трое) с какого по счёту выходного дня после смены мне писать заявление на отпуск? Спасибо.

При сменом графике работы (сутки через трое) с какого по счёту выходного дня после смены мне писать заявление на отпуск? Спасибо.

Читать ответы (2)

Я,работающая мама ребенка-инвалида, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый выходной при сменном графике " сутки/трое"

Я,работающая мама ребенка-инвалида, могу ли я взять дополнительный оплачиваемый выходной при сменном графике " сутки/трое"

Читать ответы (1)

Месячная переработка часов, при сменном графике сутки, трое, без оплаты?

Читать ответы (1)

Норма оплаты и график работы врачей скорой помощи

А можно узнать как правильно оплачивается отработанные 336 часов при норме часов в месяц 167 на скорой помощи и график сутки через сутки.

Читать ответы (1)

Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом при сменном графике сутки через трое.

Могу ли я взять 4 дополнительных выходных дня по уходу за ребёнком-инвалидом при сменном графике сутки через трое.

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель при сменном графике сутки через трое раскидывать суточное дежурство на три восьмерки?

Имеет ли право работодатель при сменном графике сутки через трое раскидывать суточное дежурство на три восьмерки?

Читать ответы (2)

Допускается ли переработка при сменном графике сутки через трое.

Читать ответы (1)

Когда выйти на работу после отпуска при сменном графике работы (сутки через трое)?

Здравстуйте! Подскажите пожалуйста когда выходить на работу из отпуска (с 03.04.2015 на 28 дней) при сменном графике работы (сутки через трое). Спасибо.

Читать ответы (1)

Вот если сменный график сутки через трое, один заболел, как долго можно использовать других сутки через двое?

Читать ответы (2)

Как предоставлять отгул работнику при сменном режиме работы (сутки через трое).

Читать ответы (1)

У мужа сменный график работы, во втором квартале как посчитать отгулы при сменах сутки через трое, смен 15 и со 02.06 отпуск.

У мужа сменный график работы, во втором квартале как посчитать отгулы при сменах сутки через трое, смен 15 и со 02.06 отпуск.

Читать ответы (1)

Как оформить больничный при сменном графике работы через трое суток?

У меня сменный график работы, сутки через трое. Рабочая смена у меня была с 08.00-12 числа, до 08.00-13 числа. Днем я обратилась к врачу и ушла на больничный. Больничный открыли с 13 числа. Как мне теперь быть с учетом рабочего времени?

Читать ответы (4)

График работы сменный (сутки - трое). последнее дежурство 30.8.14 отпуск с 31.8.14 (воскресение) конец отпуска 27.9.14

График работы сменнный (сутки - трое). последнее дежурство 30.8.14 отпуск с 31.8.14 (воскресение) конец отпуска 27.9.14

Читать ответы (1)

Возможность установления временного сменного графика работы при образовании вакантной позиции в связи с увольнением

Может ли работодатель при образовании вакантной позиции в связи с увольнением работника, работавшего по сменному графику работы 2/2, установить временный сменный график работы остальным 3 м сотрудникам, для покрытия производственной необходимости. При этом временный график предусматривает рабочие смены не равномерно распределенные в учетном периоде (например, все воскресные дни - выходные, остальные смены распределены у всех сотрудников по разному, примерно, так: 2 смены ночь, 1 выходной-отсыпной, 3 смены день, 3 выходных). Продолжительность рабочего времени не превышает нормального числа рабочих часов в месяц и работы в течение двух смен подряд отсутствуют. Работнику предлагается ознакомиться с графиком за 1 месяц до начала работы по данному графику. Что делать если работник не согласен с таким графиком? Сколько месяцев возможна работа по такому графику (вакансия не закрыта и требуется время на обучение нового сотрудника)? Спасибо!

Читать ответы (2)

Правомерная смена графика работы полицейского - сутки через трое и сутки через двое.

Работаю в полиции, сменная работа - сутки через трое. Пока в отпуске 1 сотрудник - сутки через двое. В данное время руководитель заставляет работать сутки через сутки. Законно ли это? Вправе ли я отказаться? Я мать одиночка, ребенку 3, 9 года.

Читать ответы (1)

Работа в режиме сменного графика с суммированным подсчетом часов - мой опыт работы в январе.

Я работаю сутками, в январе работала 1, 5,9,13,17,21,25,29. Норму рабочего времени мне поставили 168 часов. Говорят что у нас суммированный подсчет часов. Правильно ли это?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нужно ли писать заявление о смене графика если сотрудник работает на сменном режиме работы (сутки через трое),

Великий Новгород - онлайн услуги юристов