Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Саратов, 06.04.2025, 02:24

План мероприятий по ГО и ЧС

Вопрос №24550176 из г. Саратов
опубликован 06.04.2025, 02:24
Уважаемые коллеги! Прошу разъяснить следующий вопрос, связанный с организацией мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) на производственном объекте, расположенном вне населённых пунктов. Организация эксплуатирует производственные объекты повышенной опасности (в том числе объекты, подлежащие разработке ПМЛЛПА и ПЛАРН), имеет добровольную пожарную команду (ДПК), внутреннюю горноспасательную команду (ВГК), а также утверждённые планы по реагированию на технологические аварии и разливы нефтепродуктов. В связи с этим прошу разъяснить следующее: 1. Требуется ли разрабатывать «отдельный план мероприятий по защите работников» в рамках ГО и ЧС, если риски уже охвачены в действующих документах (ПЛАРН, ПМЛЛПА, Планы реагирования, инструкции, тренировки)? 2. Распространяется ли действие **статьи 14 ФЗ №68-ФЗ** («О защите населения и территорий от ЧС») на такие объекты, и если да — каким образом обеспечить её выполнение (в том числе без дублирования существующих документов)? 3. Существуют ли **актуальные методические рекомендации МЧС** или других органов, поясняющие подход к разработке планов ГО и ЧС на удалённых производственных объектах? Буду признателен за разъяснение, ссылки на нормативные документы и примеры правоприменительной практики (при наличии).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Требуется ли отдельный план мероприятий по защите работников?

Да, разработка отдельного плана мероприятий по защите работников в рамках ГО и ЧС является обязательной, даже если риски частично охвачены в других документах (ПЛАРН, ПМЛЛПА, планы реагирования). Согласно:

- Постановлению Правительства РФ № 794 (Положение о подготовке населения в области ГО) — организации обязаны планировать мероприятия по защите работников.

- Приказу МЧС России № 999 — устанавливает требования к содержанию планов ГО и защиты от ЧС, включая разделы по защите работников.

Ключевой момент: Действующие документы (ПЛАРН, ПМЛЛПА) фокусируются на технологических авариях и локализации последствий, но не полностью охватывают вопросы эвакуации, оповещения, медицинской помощи и другие аспекты защиты людей в рамках ГО и ЧС. План мероприятий по защите работников должен систематизировать все эти меры, включая координацию с существующими планами, чтобы избежать пробелов.

Рекомендация: Разработать единый план ГО и защиты от ЧС для организации, где раздел по защите работников будет интегрировать требования из ПЛАРН, ПМЛЛПА и других документов, с чётким разграничением ответственности и процедур.

2. Распространяется ли статья 14 ФЗ №68-ФЗ на такие объекты?

Да, статья 14 ФЗ №68-ФЗ распространяется на все организации, включая удалённые производственные объекты повышенной опасности. Она обязывает организации:

- Планировать и осуществлять мероприятия по защите работников от ЧС.

- Создавать и поддерживать в готовности локальные системы оповещения.

- Обеспечивать подготовку работников к действиям в ЧС.

Как обеспечить выполнение без дублирования:

- Интеграция требований: Включить положения статьи 14 в существующие документы (например, дополнить ПЛАРН разделами по оповещению и эвакуации работников).

- Использование инфраструктуры: Задействовать ДПК и ВГК для выполнения части мероприятий (например, проведение тренировок по эвакуации).

- Документирование: Чётко прописать в плане ГО и ЧС, как выполняются требования статьи 14, со ссылками на соответствующие разделы ПЛАРН, инструкций и т.д.

3. Актуальные методические рекомендации МЧС:

- Приказ МЧС России № 999 от 2020 года — основной документ, регламентирующий разработку планов ГО и защиты от ЧС, включая для организаций с опасными производственными объектами.

- Методические рекомендации МЧС по планированию мероприятий ГО и защиты от ЧС (утверждены МЧС, регулярно обновляются — проверяйте актуальные версии на сайте МЧС).

- СП 88.13330.2014 (защитные сооружения ГО) — может быть полезен для удалённых объектов.

- Рекомендации Ростехнадзора — по интеграции требований промышленной безопасности и ГО.

Пример правоприменительной практики: Известны случаи, когда организации привлекались к административной ответственности по ст. 20.6.1 КоАП РФ за отсутствие планов ГО и ЧС, даже при наличии ПЛАРН, так как последние не покрывают все требования по защите людей. Судебная практика подтверждает необходимость отдельного планирования в рамках ГО.

Краткое резюме: Для удалённого производственного объекта повышенной опасности обязательна разработка плана мероприятий по защите работников в рамках ГО и ЧС, интегрированного с существующими документами (ПЛАРН, ПМЛЛПА). Требования статьи 14 ФЗ №68-ФЗ применяются в полном объёме, и их выполнение должно быть отражено в плане. Используйте актуальные методические рекомендации МЧС, особенно Приказ № 999. Учитывая сложность и специфику объекта, рекомендую обратиться к юристу или специалисту по промышленной безопасности для консультации по адаптации требований и избежанию штрафов.

28.03.2026, 14:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Отдельный план не нужен – интегрируйте требования ГО в ПЛАРН/ПМЛЛПА.

Ст. 14 ФЗ №68 обязательна – добавьте недостающие пункты.

Используйте методички МЧС 2022–2023 гг.

Нужна помощь с доработкой документов? Обращайтесь.

06.04.2025, 12:54
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 867 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5 47 545 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5 627 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 535 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8 108 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.5 2 088 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5 3 872 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5 77 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 152 160 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5 25 302 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9 43 509 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5 835 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9 4 009 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 29 029 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5 615 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.9 44 576 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9 1 059 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5 23 430 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 341 отзыв
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Дубна
Суровцева Л.Р.
5 6 171 отзыв
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4 337 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.9 8 421 отзыв
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5 31 912 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5 8 946 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских