LSN Messenger
Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Саратов, 06.04.2025, 02:24

План мероприятий по ГО и ЧС

Вопрос №24550176 из г. Саратов
опубликован 06.04.2025, 02:24
Уважаемые коллеги! Прошу разъяснить следующий вопрос, связанный с организацией мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС) на производственном объекте, расположенном вне населённых пунктов. Организация эксплуатирует производственные объекты повышенной опасности (в том числе объекты, подлежащие разработке ПМЛЛПА и ПЛАРН), имеет добровольную пожарную команду (ДПК), внутреннюю горноспасательную команду (ВГК), а также утверждённые планы по реагированию на технологические аварии и разливы нефтепродуктов. В связи с этим прошу разъяснить следующее: 1. Требуется ли разрабатывать «отдельный план мероприятий по защите работников» в рамках ГО и ЧС, если риски уже охвачены в действующих документах (ПЛАРН, ПМЛЛПА, Планы реагирования, инструкции, тренировки)? 2. Распространяется ли действие **статьи 14 ФЗ №68-ФЗ** («О защите населения и территорий от ЧС») на такие объекты, и если да — каким образом обеспечить её выполнение (в том числе без дублирования существующих документов)? 3. Существуют ли **актуальные методические рекомендации МЧС** или других органов, поясняющие подход к разработке планов ГО и ЧС на удалённых производственных объектах? Буду признателен за разъяснение, ссылки на нормативные документы и примеры правоприменительной практики (при наличии).
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

1. Требуется ли отдельный план мероприятий по защите работников?

Да, разработка отдельного плана мероприятий по защите работников в рамках ГО и ЧС является обязательной, даже если риски частично охвачены в других документах (ПЛАРН, ПМЛЛПА, планы реагирования). Согласно:

- Постановлению Правительства РФ № 794 (Положение о подготовке населения в области ГО) — организации обязаны планировать мероприятия по защите работников.

- Приказу МЧС России № 999 — устанавливает требования к содержанию планов ГО и защиты от ЧС, включая разделы по защите работников.

Ключевой момент: Действующие документы (ПЛАРН, ПМЛЛПА) фокусируются на технологических авариях и локализации последствий, но не полностью охватывают вопросы эвакуации, оповещения, медицинской помощи и другие аспекты защиты людей в рамках ГО и ЧС. План мероприятий по защите работников должен систематизировать все эти меры, включая координацию с существующими планами, чтобы избежать пробелов.

Рекомендация: Разработать единый план ГО и защиты от ЧС для организации, где раздел по защите работников будет интегрировать требования из ПЛАРН, ПМЛЛПА и других документов, с чётким разграничением ответственности и процедур.

2. Распространяется ли статья 14 ФЗ №68-ФЗ на такие объекты?

Да, статья 14 ФЗ №68-ФЗ распространяется на все организации, включая удалённые производственные объекты повышенной опасности. Она обязывает организации:

- Планировать и осуществлять мероприятия по защите работников от ЧС.

- Создавать и поддерживать в готовности локальные системы оповещения.

- Обеспечивать подготовку работников к действиям в ЧС.

Как обеспечить выполнение без дублирования:

- Интеграция требований: Включить положения статьи 14 в существующие документы (например, дополнить ПЛАРН разделами по оповещению и эвакуации работников).

- Использование инфраструктуры: Задействовать ДПК и ВГК для выполнения части мероприятий (например, проведение тренировок по эвакуации).

- Документирование: Чётко прописать в плане ГО и ЧС, как выполняются требования статьи 14, со ссылками на соответствующие разделы ПЛАРН, инструкций и т.д.

3. Актуальные методические рекомендации МЧС:

- Приказ МЧС России № 999 от 2020 года — основной документ, регламентирующий разработку планов ГО и защиты от ЧС, включая для организаций с опасными производственными объектами.

- Методические рекомендации МЧС по планированию мероприятий ГО и защиты от ЧС (утверждены МЧС, регулярно обновляются — проверяйте актуальные версии на сайте МЧС).

- СП 88.13330.2014 (защитные сооружения ГО) — может быть полезен для удалённых объектов.

- Рекомендации Ростехнадзора — по интеграции требований промышленной безопасности и ГО.

Пример правоприменительной практики: Известны случаи, когда организации привлекались к административной ответственности по ст. 20.6.1 КоАП РФ за отсутствие планов ГО и ЧС, даже при наличии ПЛАРН, так как последние не покрывают все требования по защите людей. Судебная практика подтверждает необходимость отдельного планирования в рамках ГО.

Краткое резюме: Для удалённого производственного объекта повышенной опасности обязательна разработка плана мероприятий по защите работников в рамках ГО и ЧС, интегрированного с существующими документами (ПЛАРН, ПМЛЛПА). Требования статьи 14 ФЗ №68-ФЗ применяются в полном объёме, и их выполнение должно быть отражено в плане. Используйте актуальные методические рекомендации МЧС, особенно Приказ № 999. Учитывая сложность и специфику объекта, рекомендую обратиться к юристу или специалисту по промышленной безопасности для консультации по адаптации требований и избежанию штрафов.

28.03.2026, 14:24
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Отдельный план не нужен – интегрируйте требования ГО в ПЛАРН/ПМЛЛПА.

Ст. 14 ФЗ №68 обязательна – добавьте недостающие пункты.

Используйте методички МЧС 2022–2023 гг.

Нужна помощь с доработкой документов? Обращайтесь.

06.04.2025, 12:54
Оценка автора вопроса:

Юристы ОнЛайн: 86 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO Россия
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5 836 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9 2 625 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9 47 162 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9 33 915 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.7 44 486 отзывов
Спросить
Россия
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
5 288 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5 13 509 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Матилян Р.О.
5 426 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9 28 067 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8 266 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9 151 800 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5 24 422 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9 566 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9 49 256 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Швайцер А.А.
5 3 800 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Агинский С.М.
4.9 8 043 отзывa
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Челябинск
Бойко А.А.
5 28 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9 65 634 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Брянск
Емельяненко Н.Ю.
5 1 611 отзывов
Спросить
Россия
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8 31 860 отзывов
Спросить
PRO Россия
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5 1 024 отзывa
Спросить
Россия
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кузьминова Н. И.
4.6 519 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8 7 810 отзывов
Спросить
Россия
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9 3 305 отзывов
Спросить

Юридические услуги в Саратов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских