План мероприятий по передаче службы и увольнению сотрудников - уведомление профсоюза, службы занятости и работников

Данную консультацию нужно готовить, поднимать ФЗ и иные законы, а это платная услуга, лично обращайтесь к юристу и вам её окажем на платной основе. Ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте. Это платная услуга. Обращайтесь к любому выбранному юристу на сайте и Вам подготовят грамотный документ.

Обращайтесь в личку к юристу, услуга платная, но никак не за 99 рублей.

- см. ст. 779 ГК РФ.

Здравствуйте, Ната! Судя по всему речь о мероприятиях по сокращению штата согласно требованиям 178-180 Трудового кодекса РФ с соблюдением указанных в данной статье норм. Если нужен юрист, то Вы можете найти его либо на данном сайте, либо в своем населенном пункте, после чего заказать услугу (ст.779-783 ГК РФ).

Добрый день! Процедуру сокращения можно разделить на следующие этапы.

1. Принятие работодателем решения о сокращении численности (штата) работников и утверждение нового штатного расписания.

2. Определение круга работников, которых затронут мероприятия по сокращению численности (штата).

3. Письменное уведомление о принятом решении службы занятости и профсоюза (при его наличии).

4. Персональное предупреждение каждого работника, чья штатная единица подлежит сокращению, о предстоящем увольнении и предложение ему другой имеющейся работы.

5. Учет мотивированного мнения представительного органа работников или получение согласия такого органа в случаях, предусмотренных статьями 39, 373, 374 и 405 ТК РФ.

6. Оформление увольнения работников по п. 2 части первой ст. 81 ТК РФ в общем порядке, установленном ст. 84.1 ТК РФ, с выплатой всех причитающихся сумм.

Ната, здравствуйте.

В вашей организации планируются кадровые мероприятия, исходя из текста вопроса, по статьям 178-180 ТК РФ.

-------------

В количестве знаков этого ответа невозможно вписать текст требуемой Вами служебной записки, Вы можете обратиться в личные сообщения к любому юристу, Вам помогут

--------------

www.garant.ru

Посмотрите по ссылке, это должно Вам помочь.

-------------

С уважением.