Возможность взятия неотгулянного оплачиваемого отпуска после выхода на работу из декретного отпуска - согласование с работодателем или свободный выбор дат?
опубликован 10.06.2013, 16:35
Если я вышла на работу (отработала 2 дня) после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет, могу ли я взять плановый неотгулянный оплачиваемый отпуск в любой день или теперь уже только по согласованию с работодателем?
Уважаемая Марина !
О каком "плановом неотгуленном оплачиваемом отпуске" Вы пишите в этом своем юридическом запросе ?
Во-первых, отпуска ежегодные предоставляются рабортникам согласно Графика отпусков на основании статьи 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК). У Вас есть в Графике отпусков на 2013 года такой отпуск ?
Во-вторых, согласно статьи 260 ТК перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него Л И Б О по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Если Вы перед отпуском по беременности и родам не брали ежегодный отпуск, то у Вас имеется право после выхода из отпуска по уходу за ребенком воспользоваться таким правом на основании статьи 260 ТК. Толко Вам сейчас такой отпуск брать не выгоднос финасовой стороны, слишком маленькие будут отпускные.
Удачи Вам.
Да, речь идет о ежегодном отпуске, В графике, думаю его нет, т.к. я была в отпуске по уходу за реб до 3 лет. А может быть и есть - я графика не видела. Может, я некорректно задала вопрос. Что я имею право присоеденить его, я знаю. Я спрашиваю, МОЖЕТ ЛИ работодатель ОТКАЗАТЬ мне в предоставлении отпуска, если я не написала заявление заранее,(пока была в отпуске по уходу за ребенком). Или же я могу взять его в любой день, удобный мне. Фактически, через 2 дня как я вышла.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 72 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Право на эжегодный оплачиваемый отпуск во время отпуска по уходу за ребенком
Возможно ли взять неотгулянный отпуск после декретного отпуска с последующим отказом?
Окончание отпуска по уходу за ребенком - возможность получить очередной ежегодный оплачиваемый отпуск
Сколько я должна проработать, чтобы взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Отпуск по уходу за детьми и право на оплачиваемый отпуск перед увольнением - вопросы и ответы
Возможен ли переход с отпуска по уходу на работу и взятие ежегодного отпуска сразу же?
Возможен ли оплачиваемый отпуск при работе на частичную занятость в декретном отпуске?
Вопросы начисления отпускных дней после перерыва на уход за детьми
Возможно ли оформить оплачиваемый отпуск после больничного по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут