Как правильно поступить при увольнении соотрудницы, имеющей неотгуленный отпуск и находящейся в отпуске по уходу за ребенком?
Вопрос №2456908
из г. Северодвинск
опубликован 10.06.2013, 22:17
опубликован 10.06.2013, 22:17
С июля 2010 года по июль 2011 года проработала в муниципальном предприятии официально поваром, после чего ушла в декретный отпуск (на сегодняшний день нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком). Когда ребёнку исполнилось 1,5 года мне стали платить гроши (с работы 70 рублей в месяц) Сейчас хочу уволиться с предприятия. Но дело в том, что когда я работала у меня остался не отгуленый отпуск. Как я должна поступить в такой ситуации? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могу ли я получить свои отпускные (примерно 10000 рублей)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вам нужно подать заявление либо о выходе из отпуска по уходу за ребенком и о предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска с последующим увольнением либо только заявление об увольнении по собственному желанию. Разница между двумя вариантами: в первом случае день увольнения - последний день отпуска (выплачиваются отпускные перед выходом в отпуск) , во втором день увольнения - названный Вами день, отрабатывать две недели не придется.
10.06.2013, 22:54
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Вы можете отгулять основной оплачиваемый отпуск сразу по окончании отпуска по уходу за ребенком
10.06.2013, 22:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 499
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 034
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 695
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 884
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
136
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.7
13 711
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 680
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 843
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Северодвинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о возможности увольнения без отработки двух недель после окончания отпуска
Возможно ли заменить 2013 и 2014 годы на 2010 и 2011 годы для расчета декретных во время второго отпуска по уходу за ребенком?
Расчет декретных - возможно ли использовать периоды работы в 2011 и 2015 годах?
Как выбрать годы для расчета декретных в случае несвязанных периодов работы?
Как получить возмещение 13% за обучение за 3,5 года при заочной форме и перерывах в работе - опыт одного студента
Как получить справку о доходах за годы работы на предприятиях
Как произойдет начисление компенсации при увольнении в случае неиспользованных дней отпуска?
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Возможность использования расчета декретных по периоду 2011-2012 года при наличии отпуска по беременности и родам в 2013 году
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут