Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Екатерина

1.4k

Задано вопросов 6, из них VIP - 0

Симферополь, 19.04.2025, 16:47

Родственница работает на предприятии директором, но ей предложили в другую организацию тоже на руководящую должность.

Вопрос №24573080 из г. Симферополь
опубликован 19.04.2025, 16:47

Добрый день. Подскажите пожалуйста! Родственница работает на предприятии директором, но ей предложили в другую организацию тоже на руководящую должность. Но она не уверена что на второй работе у неё все получится. Обе организации государственные. Может она работать на 2 работах? Ещё возможен ли вариант вместо себя оставить исполняющего обязанности другого человека на основной работе и устроиться на вторую официально? Вообщем чтоб не терять то место основное и вернуться.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Микитенко Александр Олегович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Одновременная работа на двух государственных должностях запрещена законодательством РФ. Однако ваша родственница может оформить отпуск без сохранения заработной платы на основном месте работы и временно назначить исполняющего обязанности. Это позволит сохранить должность и возможность возвращения после завершения трудовой деятельности на втором рабочем месте.

19.04.2025, 16:51

Задать вопрос юристу

Екатерина

Автор вопроса

0 отзывов

Если она оформляет отпуск без сохранения з.п ей обязаны отдать трудовую книжку? Просто на второе место по совместительству не получится, уточнили. Но она переживает что если там не сможет, сможет вернуться на первое место работы.

19.04.2025, 17:41

Спросить юриста

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151813 отзывов

Можно работать по совместительству, если это не запрещено Уставом.

19.04.2025, 16:49

Спросить юриста

удалён

Екатерина,

не получится:

1) первый работодатель в системе учета работников и электронных трудовых книжек увидит, что она устроилась на другую работу.

2) Трудовые книжки теперь электронные, поэтому никто ничего вам выдавать не будет

3) как это вы себе представляете "вместо себя оставить исполняющего обязанности другого человека", на основании чего он буде ваши обязанности выполнять, если вы еще в штате???

19.04.2025, 20:08

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Родственница работает на предприятии директором, но ей предложили в другую организацию тоже на руководящую должность.

Юридические услуги в Симферополь

Похожие вопросы