Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Стас

7.6k

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Ставрополь, 23.04.2025, 11:44

Что будет, если увольняющийся не подписывает приказ об увольнении?

Вопрос №24578593 из г. Ставрополь
опубликован 23.04.2025, 11:44

Что будет, если увольняющийся не подписывает приказ об увольнении? Человек чем-то недоволен и не подписывает. Чем чревато для организации? Отправлять приказ почтой россии?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Ничего увольняющему не будет (и организации тоже). Надо направить заявление почтой, ст.81 ТК:

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели...

23.04.2025, 11:48

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Токарева Екатерина Анатольевна

Юрист из города Псков, стаж 22 годa

4.8 23 отзывa

составить комиссионный акт об отказе от подписи

23.04.2025, 11:48

Спасибо

Спросить юриста

Багаева Надежда Владимировна

Юрист из города Краснодар, стаж 22 годa

4.9 982 отзывa

Акт составьте за подписью трух лиц об отказе в подписании приказа и приложите к приказу.

23.04.2025, 11:49

Спасибо

Спросить юриста

Сановсан

Пользователь

3.8 126 отзывов

увольняющийся не подписывает приказ=== так итак приказ подписывает начальник, а работник подписывает Ознакомление и получении копии на память.

Ну а если не подписывает. так по приказы со дня увольнения перестанет получать зарплату, пускай не удивляется по какой причине. Сам же не хотел ознакомиться.

23.04.2025, 11:50

Спросить юриста