Что делать как наказать человека который прилюдно унизил и оскорбил человека при большом количестве людей.

Вопрос №24580339 из г. Хабаровск
опубликован 24.04.2025, 11:49
Что делать как наказать человека который прилюдно унизил и оскорбил человека при большом количестве людей. Так как это было конфиденциальной информацией между работникам бывшим и директором о согласования выплаты в воровстве. Не большом объёме теперь новые сотрудники оскорбляют бывших работников прилюдно и у нижают можно ли подать на них в суд за моральный ущерб камеры в помещении все записали заранее спасибо
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Екатерина!

С заявлением по факту оскорбления можно обратиться в прокуратуру , поскольку возбуждение дела об административном правонарушении по ст. 5.61 КоАП РФ относится к исключительной компетенции прокурора, либо в территориальный отдел полиции для предварительной проверки.

В заявлении о привлечении лица к административной ответственности заявителю необходимо указать дату, время, место и обстоятельства произошедших событий, а также свидетелей, подтверждающих факт оскорбления.

Постановления о возбуждении дела об административной ответственности за оскорбление составляются прокурорами городов и районов, а рассматриваются мировыми судьями.

24.04.2025, 11:54
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

В суд всегда можно подать. В вашем случае это будет иск о защите чести и достоинства

24.04.2025, 11:54

Право на обращение в суд, есть у каждого человека. Но смущает вот это "это было конфиденциальной информацией между работникам бывшим и директором о согласования выплаты в воровстве". О каком таком сговоре по воровству с директором идёт речь?

24.04.2025, 11:55

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских