Из за майских праздников мне поставили график работы 7 дней в неделю, а не 5, так как не хватает часов в месяц.
Вопрос №24580885
из г. Омск
опубликован 24.04.2025, 16:49
опубликован 24.04.2025, 16:49
Работаю по графику 5/2 с выходными воскресенье, понедельник. Из за майских праздников мне поставили график работы 7 дней в неделю, а не 5, так как не хватает часов в месяц. Правомерно ли это,?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
Только с вашего письменного согласия.
С уважением.
24.04.2025, 16:50
Оценка автора вопроса:
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет, изменение графика работы без согласия сотрудника неправомерно.
24.04.2025, 16:51
Оценка автора вопроса:
с вашего письменного согласия
24.04.2025, 16:56
Нет незаконные действия. Только с вашего письменного согласия.
В противном случае Вы вправе обратиться с жалобой в Прокуратуру
24.04.2025, 17:18
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут