Можно ли перенести отпуск из-за майских праздников при графике работы 2 через 2?
опубликован 01.05.2021, 11:00
Здравстувуйте. У меня такой вопрос. Мой отпуск попал на майские праздники. График работы у меня 2 через 2. в этом случае отпуск переноситься из за праздничных дней?
Лиза, доброго Вам дня!
Продлить отпускной период можно только в случае попадания в него официальных праздничных дней — ст. 124 ТК РФ.
Если оплачиваемый ежегодный отпуск предоставляется с 1 мая 2021 на 14 дней, то продление осуществляется только на 2 официальных праздника (1 и 9 мая), при этом на работу человек выходит 17 мая. Все остальные дни (календарные выходные, нерабочие по указу) входят в отпускной период и не являются основанием для его продления.
Если в графике запланирован отпуск на начало мая, то работодатель не обязан переносить его на другой срок. Если работник, узнав о решении Путина, подает заявление о переносе, то руководитель вправе самостоятельно принять решение — удовлетворить просьбу и перенести период отдыха либо отказать.
С уважением!)
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Нет, не переносится. Он начинается по графику.
Если на отпуск выпадет праздничный день, то отпуск на один день продлевается. Но это касается только праздников, перечисленных в статье 112 ТК РФ.
Здравствуйте.
Отпуск продляется на количество праздничных дней. Их два - 1 и 9 мая.
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Влияет ли продолжение отпуска на выход на работу по сменному графику?
Во время отпуска попадают майские праздники, должен ли быть продлен отпуск на количество праздничных дней?
Вопросы отпуска и учета праздничных дней при графике 2/2 работы в магазине продавцом-консультантом с уходом в отпуск
Как распланировать рабочий график после майских каникул, если был плановый отпуск?
Как поступить с отпуском, который совпал с майскими праздниками в 2018 году при сменном графике работы?
Увеличение продолжительности отпуска на майские праздники - 9 дней без оплаты
Заявление на 14 дней непрерывного обязательного отпуска и официальные праздничные дни - правомерно?
Каким образом переносится отпуск при попадании в него праздничных дней для сотрудников, работающих на сменном графике?
Если брать очередной отпуск на новогодние праздники, сколько праздничных дней переноситься?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут