Не заплатили зарплату из-за использования карты лояльности

Мария, это незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ, взыскивайте задолженность по зарплате в судебном порядке.

Безусловно, это действия работодателя незаконны. Работодатель нарушил ст 137, 138, 247 и ряд других норм трудового права. Необходимо подать жалобу в трудовую инспекцию. Кроме того, задолженность по зарплате и компенсацию морального вреда взыскивайте в судебном порядке.

обращайтесь с жалобой в ГИТ

обращайтесь с жалобой в ГИТ

Удержание зарплаты за использование карты лояльности незаконно. По ТК РФ (ст. 136, 137) работодатель не вправе лишать вас зарплаты без суда или вашего согласия. Даже при наличии ущерба, его взыскание возможно только через установленную процедуру

Что делать?

Обратитесь с жалобой в ГИТ или суд — взыщем не только зарплату, но и компенсацию за задержку.

Помогу подготовить документы и добьюсь выплат. Пишите в личные сообщения — обсудим детали.

Здравствуйте!

В противном случае Вы вправе предъявить иск в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

Использование чужой бонусной карты для личного обогащения может быть расценено как мошенничество и воровство. Подобные действия могут привести к серьёзным последствиям для сотрудника, включая увольнение и привлечение к ответственности.