Как рассчитать дородовые и пособие по уходу за вторым ребенком для беременной супруги на декретном отпуске при работе в другом регионе?
опубликован 11.06.2013, 22:27
У меня супруга беременна (33 недели) первому ребенку год и пять месяцев она в декретном отпуске. Как расчитать сколько ей должен выплатить работодатель дородовых и ежемесячное пособие по уходу за вторым ребенком? До рождения первого ребенка она там проработала официально пол года. И еще, склад где она работала находится в Калужской области, а контора в Москве, это может повлиять как то на выплаты.
Выплата пособия по беременности и родам в этом случае производится по правилам, установленным ст. 14 ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством":
Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.
В случае, если застрахованное лицо не имело заработка, а также в случае, если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже минимального размера оплаты труда установленного федеральным законом на день наступления страхового случая, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным минимальному размеру оплаты труда, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая.
При этом во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как изменятся алименты после рождения второго ребёнка во втором браке?
Как получить отпуск по уходу за ребенком и пособие, если супруга находится в декретном отпуске и предприятие, где она работала
Возможность замены матери свекровью на второго ребенка.
Право на выплату в декретном отпуске при второй беременности с разницей в возрасте детей
Выплаты в декретный отпуск при второй беременности - что ожидать?
Выплаты и отпуск по уходу за вторым ребенком - какие положены и когда обращаться к работодателю
Отказ работодателя выплачивать пособия по рождению и уходу за детьми
Какие справки мне сейчас необходимо предоставить работодателю и на какие пособия и выплаты я буду иметь право?
Уволившись на втором месяце беременности, кто должен платить ежемесячное пособие - государство или бывший работодатель?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут