Компания проиграла тендер
Вопрос №24598483
из г. Москва
опубликован 06.05.2025, 22:04
опубликован 06.05.2025, 22:04
Кампания проиграла тендер. Просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Но когда я говорю, что они должны меня сократить и выплатить компенсацию - они предлагают работу в другом районе, далеко от дома или работу по другой специальности, которой я не владею.
Как правильно поступить в данной ситуации?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Сергей, в другом районе в пределах того же населенного пункта могут предлагать, если только адрес работы прямо не указан в трудовом договоре, а вот по другой специальности - нет, это изменение трудовой функции. Такое могут предлагать только в рамках сокращения.
Поэтому не пишите никаких заявлений.
07.05.2025, 10:39
Оценка автора вопроса:
7 юристов дали 8 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Не писать заявление на увольнение.
06.05.2025, 22:05
Оценка автора вопроса:
Ответ похож на фразы да/нет. Я описал подробно ситуацию. В итоге ответ не развернут, не ответили как и что отвечать.
07.05.2025, 11:11
Отвечать отказом на увольнение по собственному желанию. Ответ дан постой и понятный.
07.05.2025, 12:23
Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию. Для перевода на другое рабочее место необходимо ваше письменное согласие.
06.05.2025, 22:06
Откажитесь писать заявление по собственному желанию. Требуйте официального сокращения должности и выплаты положенных компенсаций. Не соглашайтесь на предложенные условия перевода на другую должность или переезд. Зафиксируйте предложение работодателя в письменной форме (например, запросите официальное письмо с предложением новой вакансии). Если компания решит уволить вас без соблюдения процедуры сокращения, обращайтесь в инспекцию по труду или суд для защиты своих трудовых прав.
06.05.2025, 22:19
Оценка автора вопроса:
Ответ полность закрыл все мои вопросы. Лучший ответ из всех.
Если договориться не получается, можно обратиться в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Для этого нужно составить жалобу и собрать подтверждения о принуждении к увольнению.
06.05.2025, 22:35
Не нужно писать ничего
06.05.2025, 23:20
Добрый день, Сергей. Заявления не пишите. Настаивайте устно на сокращении. Они обязаны Вас уведомить письменно за два месяца о сокращении, если не имеют возможности предоставить Вам работу по занимаемой должности. А также в течение 2-х месяцев обязаны предлагать имеющиеся подходящие вакантные должности. Если нужна дополнительная консультация позвоните или напишите на Ватсап.
07.05.2025, 15:33
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 225
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
631
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Находка
Ким А.С.
5
11
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Владивосток
Чурилова Е.М.
3
403
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Проживая в Стрежевой и работая в Томске, компания проиграла тендер и не выплатила заработную плату за два месяца
Отказ от написания заявления об увольнении - как действовать
Тендер проигран - компания требует заявления от сотрудников, без объяснения дальнейших действий.
Как защитить свою работу, если организация проиграла тендер и требует написать заявление на увольнение?
Частное охранное предприятие проиграла тендер с какой формулировкой должен увольнять в трудовой книжке работодатель.
Как уволить работников, чьи срочные трудовые договоры истекли
Организация проиграла тендер, в результате сейчас нет работы, но нас не увольняют и денег никаких не платят. Правомерно ли это?
Если фирма проиграла тендер? Должны ли работники увольняться по сокращению.
Организация проиграла тендер - Как найти новую работу или остаться на старом месте?
Уволили по собственному желанию. Так как проиграли тендер. Как должны произвести расчет и компенсацию... уволили с 09.01.2024
Наша фирма проиграл тендер и нас сокращает последние три месяца будет платить или нет.
Мой работодатель проиграл тендер по работе и под какую статью попадаю я? Сокращение или увольнение?
Наш Чоп проиграл тендер, объектов у Чопа нет, что делать нам охранникам они говорят чтобы мы писали заявление на увольнения.
Как перейти на новый ЧОП, если старый проиграл тендер на охрану объекта?
Работодатель не обеспечивает работой, тендер проиграли, как добиться сокращения с сохранением зар. платы за три месяца? Спасибо.
Что будет с охранниками и как начать судебное разбирательство, если чоо проиграл тендер на объект в другом городе?
Проблемы с увольнением и списанием личных карточек после проигранного тендера
Может ли работодатель ее уволить, если срочный договор потеряет актуальность, допустим ее компания тендер не выиграет?
Несуществующая компания проиграла судебное дело - можно ли оспорить решение суда?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут