Если уволиться, работодатель должен что то выплатить?
Вопрос №24603925
из г. Екатеринбург
опубликован 12.05.2025, 07:49
опубликован 12.05.2025, 07:49
Здравствуйте, меня зовут Михаил.
Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до полутора лет. При этом работаю на полной ставке. Получаю пособие от государства, по уходу за ребенком.
В данный момент дела на работе идут не очень, собираюсь увольняться или обратно уходить в декрет и работать не официально.
Вопрос в следующем: что для меня выгоднее, уйти в декрет, тем самым зафиксироваться в организаций с официальным трудоустройством, пока ребенку не исполнилось полтора года. Или проще уволиться.
Жена при этом официально не работает.
Если уволиться, работодатель должен что то выплатить?
Не понимаю этих тонкостей, какая ситуация для меня выгоднее? Опять же, если не работать официально, то и пособие будет больше. На данный момент 13 т платят.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если вы уволитесь, работодатель обязан выплатить вам расчет, который включает:
Заработную плату за отработанное время.
Неиспользованный отпуск (если есть).
12.05.2025, 07:59
Оценка автора вопроса:
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут
В том случае если, вы решите остаться официально трудоустроенным и уйти в отпуск по уходу за ребенком, то:
вы сохраните право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
работодатель не сможет вас уволить (если компания не ликвидируется).
можно работать на условиях неполного рабочего времени, сохраняя пособие.
после окончания декрета у вас будет возможность вернуться на работу.
Если вдруг вы всё-таки решите уволиться, то:
работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск.
пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться через соцзащиту, но его размер может измениться.
вы потеряете трудовые гарантии, но сможете искать новую работу или работать неофициально.
12.05.2025, 07:59
Оценка автора вопроса:
Здравствуйте, Михаил. Я бы посоветовала уйти в отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком входит в стаж для назначения пенсии. Опять же для дальнейшего трудоустройства у будущего работодателя не возникнет вопроса где вы прохлаждались. Пособие у неработающего может быть ниже чем платит работодатель. Если вы уволитесь работодатель заплатит расчетные: зп и компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не был использован.
12.05.2025, 08:12
Оценка автора вопроса:
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
716
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 780
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.8
24 171
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 613
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
9 160
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.7
1 421
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Какую компенсацию за неиспользованный отпуск должен выплатить работодатель госслужащему
Что должен выплатить работодатель если человек увольняется по собственному желанию сразу после декретного отпуска?
Что должен выплатить работодатель если человек увольняется сразу после секретного отпуска?
Скажите пожалуйста что мне должен выплатить работодатель если меня в середине месяца уволили за прогул по статье.
Какие выплаты должен выплатить работодатель если человек взял ребёнка и ушёл в декрет.
Сколько рублей премии мне должен выплатить работодатель, если в в доп.
Восстановленный сотрудник по решению суда хочет уволиться - какую компенсацию должен выплатить работодатель?
Что должен выплатить работодатель по сокращению в день увольнения, и если он не выплатил, мои действия? Спасибо.
Можно ли уволился в декрете, нужно ли отрабатывать две недели, и что должен выплатить работодатель?
Увольнение в декрете? Что должен выплатить работодатель?
Выплаты при увольнении по собственному желанию
Был работающий пенсионер, сейчас увольняюсь по собственному в связи с выходом на пенсию... Что должен выплатить работодатель?
Моему мужу порезало пальцы на производстве работадатель что должен выплатить работодатель при средней тяжести здоровью.
Что должен выплатить работодатель?
Я не оформляла декрет что должен выплатить работодатель.
Что должен выплатить работодатель за смерть на рабочем месте?
Что должен выплатить работодатель при сокращении сотрудника.
Увольняясь по собственному желанию после 2,5 лет работы на предприятии, что должен выплатить работодатель и в какие сроки?
Муж погиб на работе - что должен выплатить работодатель ребенку до 18 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут