Сколько рублей премии мне должен выплатить работодатель, если в в доп.
опубликован 02.10.2008, 18:11
Сколько рублей премии мне должен выплатить работодатель, если в в доп. соглашении к трудовому договору написано следующее: Начисляется и выплачивается премия в размере 25 рублей с одной реализованной бутылей (продукция доставлена и оплачена). В данную сумму включены все налоги в том числе налоги на зароботную плату, гсм,износ (аммортизация автомобиля). Никаких дополнительных оплат за доставку не производится.
Фирма занимается реализацией бутилированной воды, а я её развожу по организациям на личном автомобиле.
Работодатель собирается выплачивать мне 25 рублей с бутыли минус налоги, итого получается 15 руб.20 коп. за одну реализованную бутыль. Правомочны ли они утверждая это?
Какие налоги имеет в виду ваш работодатель. В соответствии с трудовым законодательством из начисленной в соответствии с трудовым договором работодатель обязан исчислить, удержать и перечислить в госбюджет налог на доходы физического лица (НДФЛ). Ставка этого налога в России- 13%. Следовательно, из 25 рублей вашей премии работодатель удерживает налог, т.е. 3 рубля 25 коп., после чего обязан выплатить вам 21 руб. 75 коп.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 2 дня
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Казань
Похожие вопросы
Возможно ли взыскать премию заработную плату за период с 2009 по 2010 год?
Правомерность прекращения выплаты премии работодателем при отсутствии указаний в трудовом договоре
Могу ли я судебно оспорить правомерность понижения премии без каких-либо причин и объяснений работодателя?
Необходимость дополнительных соглашений с работниками при переходе на КТУ в новом положении об оплате труда
Работодатель не выплачивает премию с октября - можно ли ее вернуть и каким образом?
По решению РАБОТОДАТЕЛЯ за выполнение важной, особо срочной или трудоемкой работы РАБОТНИК премируется в денежной или иной форме.
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Требуется разъяснение - обязан ли работодатель выплачивать 50% премии каждый месяц на основании условий трудового договора?
Как получить премию за семь месяцев после изменения условий работы в организации
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут