Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Михаил

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Екатеринбург, 12.05.2025, 07:49

Если уволиться, работодатель должен что то выплатить?

Вопрос №24603925 из г. Екатеринбург
опубликован 12.05.2025, 07:49

Здравствуйте, меня зовут Михаил. Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до полутора лет. При этом работаю на полной ставке. Получаю пособие от государства, по уходу за ребенком. В данный момент дела на работе идут не очень, собираюсь увольняться или обратно уходить в декрет и работать не официально. Вопрос в следующем: что для меня выгоднее, уйти в декрет, тем самым зафиксироваться в организаций с официальным трудоустройством, пока ребенку не исполнилось полтора года. Или проще уволиться. Жена при этом официально не работает. Если уволиться, работодатель должен что то выплатить? Не понимаю этих тонкостей, какая ситуация для меня выгоднее? Опять же, если не работать официально, то и пособие будет больше. На данный момент 13 т платят.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Если вы уволитесь, работодатель обязан выплатить вам расчет, который включает:

Заработную плату за отработанное время.

Неиспользованный отпуск (если есть).

12.05.2025, 07:59

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Дмитрий Остер

Пользователь

5.0 520 отзывов

В том случае если, вы решите остаться официально трудоустроенным и уйти в отпуск по уходу за ребенком, то:

вы сохраните право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

работодатель не сможет вас уволить (если компания не ликвидируется).

можно работать на условиях неполного рабочего времени, сохраняя пособие.

после окончания декрета у вас будет возможность вернуться на работу.

Если вдруг вы всё-таки решите уволиться, то:

работодатель обязан выплатить вам компенсацию за неиспользованный отпуск.

пособие по уходу за ребенком будет выплачиваться через соцзащиту, но его размер может измениться.

вы потеряете трудовые гарантии, но сможете искать новую работу или работать неофициально.

12.05.2025, 07:59

Спросить юриста

Дорофеева Елена Юрьевна

Юрист из города Новокузнецк, стаж 17 лет

4.6 274 отзывa

Здравствуйте, Михаил. Я бы посоветовала уйти в отпуск по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком входит в стаж для назначения пенсии. Опять же для дальнейшего трудоустройства у будущего работодателя не возникнет вопроса где вы прохлаждались. Пособие у неработающего может быть ниже чем платит работодатель. Если вы уволитесь работодатель заплатит расчетные: зп и компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не был использован.

12.05.2025, 08:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если уволиться, работодатель должен что то выплатить?

Юридические услуги в Екатеринбург

Похожие вопросы