Положен ли отпуск по личным обстоятельствам сроком на 30 суток перед выходом на пенсию по смешанному стажу и войдёт

Отпуск по личным обстоятельствам (отпуск без сохранения заработной платы) продолжительностью 30 календарных дней перед выходом на пенсию по смешанному стажу Вам не предоставляется на основании специального права. В российском трудовом законодательстве (в частности, в статье 128 Трудового кодекса РФ) установлен отпуск без сохранения заработной платы продолжительностью до 14 календарных дней в году только для работающих пенсионеров по старости (по возрасту). Если Вы выходите на пенсию не по возрасту, а досрочно или по другим основаниям (например, по смешанному стажу), право на такой отпуск без сохранения заработной платы в размере до 14 календарных дней не возникает.

Что касается дальнейшего вхождения данного отпуска в выслугу лет, учитываемую для расчёта пенсии, то существующие нормы и практика указывают, что периоды отпуска без сохранения заработной платы в страховой (трудовой) стаж не включаются. Для пенсии засчитываются периоды работы с уплатой страховых взносов, а отпуск без сохранения зарплаты, даже предоставленный пенсионерам, в стаж не входит.

Если отпуск по личным обстоятельствам — это отпуск без сохранения заработной платы (не ежегодный оплачиваемый отпуск), то длительный отпуск в 30 суток по такой категории не предусмотрен обязательным законодательством и предоставляется по усмотрению работодателя, если иное не предусмотрено коллективным договором или внутренними локальными актами.

В случае если речь идёт об ежегодном оплачиваемом отпуске, который Вы хотите использовать перед выходом на пенсию, то его предоставляют согласно графику отпусков и трудовому стажу, и такой отпуск входит в период работы, то есть учитывается при исчислении стажа (пункт 15). Но отпуск по личным обстоятельствам — это иной вид отпуска без содержания.

Таким образом,

По общему правилу, отпуск без сохранения заработной платы для работающих пенсионеров по старости предоставляется до 14 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ). Для других случаев отпуск такого рода не гарантируется.

Продолжительный отпуск без сохранения заработной платы (30 дней) по личным обстоятельствам законодательством не установлен как обязательный.

Периоды отпуска без сохранения заработной платы не включаются в стаж, дающий право на пенсию (п. 4 постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ).

Федеральный закон не закрепляет такое понятие, как «отпуск по личным обстоятельствам». Вместо этого Трудовой кодекс РФ выделяет основные виды отпуска:

-Ежегодный оплачиваемый отпуск (28 календарных дней);

- Дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день, вредные условия труда и др.;

-Специальные виды отпусков (например, учебный отпуск, отпуск военнослужащим).

Ваше заявление о предоставлении отпуска перед выходом на пенсию:

Законодательство не запрещает предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска перед увольнением по выходу на пенсию. Более того, работник имеет право требовать неиспользованные дни отпуска именно перед увольнением. Поэтому руководство должно удовлетворить вашу просьбу, особенно если речь идёт о накопленных днях отдыха.

- Статья 127 ТК РФ: Предусматривает право работника использовать неиспользованный отпуск непосредственно перед увольнением, в том числе и в связи с выходом на пенсию.

- Письмо Роструда № 1556-6 от 23 июня 2006 года: Разъясняет порядок реализации права работников на использование остатка отпуска перед уходом на пенсию.

По российскому законодательству, отпуск любого типа включается в общий трудовой стаж сотрудника, используемый для исчисления пенсии.

Следовательно, да, предоставляемые дни отпуска перед выходом на пенсию входят в общий страховой стаж, который учитывается при расчете размера будущей пенсии.

МВД

Здравствуйте, уважаемый Александр!

Согласно ч 1 ст 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в органах внутренних дел в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия. Указанный отпуск предоставляется также сотруднику, проходящему в соответствии с настоящим Федеральным законом службу в органах внутренних дел после достижения им предельного возраста пребывания на службе и не использовавшему этот отпуск ранее. Указанный отпуск предоставляется один раз за период прохождения службы в органах внутренних дел.

Здравствуйте !

В данном случае, в целом любому сотруднику органов внутренних дел при стаже службы в календарном исчислении 20 лет и более в любой год из последних трех лет до достижения им предельного возраста пребывания на службе в органах внутренних дел либо в год увольнения со службы в связи с состоянием здоровья или в связи с сокращением должности в органах внутренних дел предоставляется по его желанию отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия (ст. 63 ФЗ от 30 ноября 2011 г. N 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации..").

Таким образом, с юридической точки зрения, вам положен отпуск и по личным обстоятельствам сроком на 30 суток перед выходом на пенсию по смешанному стажу и данный войдет отпуск в выслугу лет учитываемую для расчета пенсии.

Всего доброго Вам!

Рад был помочь!

Период ежегодного оплачиваемого отпуска включается в льготный стаж для пенсии. Это предусмотрено пунктом 5 Правил, утверждённых постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года №516.

Отпуск без сохранения заработной платы не включается в льготный стаж.

Поэтому если отпуск оплачиваемый (очередной, дополнительный), то войдет в льготный стаж. Если за свой счет, то не войдет.

Согласно части 1 статьи 63 Федерального закона от 30 ноября 2011 года № 342-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", сотруднику органов внутренних дел, имеющему стаж службы в органах внутренних дел 20 лет и более, в любое из последних трех лет до достижения предельного возраста пребывания на службе или в год увольнения предоставляется отпуск по личным обстоятельствам продолжительностью 30 календарных дней с сохранением денежного довольствия.

данный отпуск предоставляется один раз за весь период службы. Указанный отпуск, согласно законодательству, входит в выслугу лет, учитываемую для расчета пенсии, поскольку он предоставляется с сохранением денежного довольствия и не считается увольнением.

Согласно ст. 128 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Однако, отпуск по личным обстоятельствам не является гарантированным правом, и его предоставление зависит от решения работодателя.

В соответствии с ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в стаж, дающий право на получение пенсии, включаются:

- все периоды работы;

- другие периоды, установленные законодательством.

Отпуск по личным обстоятельствам может не включаться в страховой стаж, если он не является оплачиваемым. Тем не менее, если такой отпуск предусмотрен и оплачен, то он может быть учтен в стаже.

При расчете пенсии по смешанному стажу учитываются все периоды, за которые уплачены страховые взносы, а также другие периоды, подтвержденные документально.

Таким образом, отпуск по личным обстоятельствам перед выходом на пенсию может быть предоставлен, но его учет в стаже зависит от многих факторов, включая его оплату и внутренние правила вашей организации.