Не платят зарплату нагрузили лишними обязанностями.

Здравстауйте, уважаемые юристы. Меня зовут Алексей у меня инвалидность III-группы у меня нету одной руки. По Белорусским законам это рабочая группа. Я сам из Беларуси из города Витебска но так получилось, что работаю в Смоленске, ну вернее сказать работаю на российскую фирму. Эта фирма являеться Обществом с Ограниченной Ответственностью и зарегистрировна в Смоленске, но главный офис фирмы находиться в Витебске, в Смоленске тоже есть офис, там находиться бухгалтерия и отдел кадров. Фирма занимаеться международными перевозками на фурах-рефрежираторах.Всех работников фирмы включая водителей оформляют на Россию и ставят оформляют на трудовую миграцию,делают российские карточки соц. страхования,российские трудовые книжки. Все водители дают подписку о неразглашении При приёме на работу я предоставил справку комиссии МРЭК (в Беларуси всем инвалидам при приёме на работу необходимо пройти медико-реабилитационную комиссию она выдаёт справки о том что инвалиду можно выполнять определённую работу либо работать по определённой специальности) о том что мне можно работать экономистом- менеджером. В уставе организации такой должности не оказалось и поэтому на основании справки комиссии МРЭК создали новую должность менеджер по транспорту с должностными обязанностями меня не ознакамиливали, ну и естественно не подписывался что ознакомлен. Меня взяли с испытательным сроком 3 месяца,на медосмотр перед работой не отправляли. Я работаю на фирме с 15 апреля. директорша нагрузила меня тяжёлой разнообразной работой. Я набираю на работу водителей, собираю дукументы в рейс, принимаю документы из рейса отслеживаю движение машин по gps-навигатору. Постоянно езжу на стоянку фур на такси, и решаю массу попутных проблем за свой счёт. Расходы компенсируються не в полной мере. Мне обещали 800$ за такую работу, а заплатили 5000 российских рублей за май месяц. Такую зарплату директорша мотивировала штрафами за то, что я якобы плохо работаю, набираю плохих водителей, не слежу за машинами и т.д. Нет никаких официальных документов подтверждающих это. У меня на руках есть: российское свидетельство обязательного пенсионного страхования, копия приказа о приёме на работу в должности менеджера по транспорту с окладом 12 000, контракт. Контракт распечатан на 3 листах. На одной стороне каждого листа печатный текст, на другой пустое место. Последний лист с двумя подписями и печатью содержит лишь общие фразы: 8.2. Условия настоящего трудового договора имеют обязательную юридическую силу для сторон. Все изменения и дополнения к настоящему трудовому договору оформляются двусторонним письменным соглашением. 8.3. Споры между сторонами, возникающие при исполнении трудового договора, рассматриваются в порядке, установленном действующим законодательством РФ. 8.4. Во всем остальном, что не предусмотрено настоящим трудовым договором, стороны руководствуются законодательством РФ, регулирующим трудовые отношения. 8.5. Договор составлен в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, один из которых хранится в Организации, а другой – у Работника Такой лист есть у меня и у нанимателя. Помогите пожалуйста получить хотябы часть зарплаты.И вообще какие возможности есть в моей ситуации?