Сокращение ежегодного опуска машиниста насосной канализационной станции в ЖКХ - Правомерность и основание решения работодателя.
опубликован 13.06.2013, 23:15
Я работаю машинистом насосной канализационной станции в ЖКХ, у меня сократили ежегодный опуск до 28 дней с 34. Правомерно ли поступил работодатель? На основании чего?
Вероятнее всего - не правомерно. А вот на основании чего - спросите у него. А заодно и пожалуйтесь в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Всего доброго.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Так Вы должны спросить работодателя, на основании чего у Вас забрали дополнительный оплачиваемый отпуск. У Вас "вредная" работа, Вам положен ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не менее 7 календарных дней. Обращайтесь с жалобой в государственную инспекцию труда (http://git30.rostrud.ru/), прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Хотел бы спросить. Можно ли мне выйти на пенсию досрочно? Если я работаю машинистом на Канализационной насосной станции.
Я отработал машинистом канализационной насосной станции 12 лет. Как учитываются эти годы при выходе на пенсию?
Полагается ли доплата за вредность и в каком объеме машинистам КНС (канализационной насосной станции)
Машинист или оператор - как правильно называется профессия на стационарных канализационных насосных станциях и
Законность принуждения слесаря-ремонтника к работе на канализационной насосной станции
Возможность принудительного перехода на 3-х сменку без выходных без согласия работника
Положено молоко машинист у канализационной насосной станции.
Незаконное требование начальника - старший машинист вынужден работать в выходные без оплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут