Задано вопросов 17, из них VIP - 10
Рязань, 30.05.2025, 09:21

Как правильно и с какого числа написать заявление об увольнении по собственному желанию после декрета.

Вопрос №24630722 из г. Рязань
опубликован 30.05.2025, 09:21
Как правильно и с какого числа написать заявление об увольнении по собственному желанию после декрета. 15 июня три года ребёнку 44 дня неотгуленного отпуска В июне 4 дня праздники Как правильно оформить заявление на увольнение, с какими датами, чтобы не потерять выплату за отпуск., Учитывая праздники. Возможно ли сегодня ещё успеть оформить это заявление
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст 80 ТК РФ).

30.05.2025, 09:40
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Если вы хотите уволиться после использования отпуска, заявление об увольнении нужно подать минимум за две недели до предполагаемой даты увольнения.

Заявление на отпуск подается с учетом неотгуленных дней и праздничных дней. Например, если отпуск начинается сразу после выхода из декрета, то отпускные дни и праздничные дни суммируются при расчете даты окончания отпуска.

Датой увольнения будет последний день отпуска.

Если вы хотите уволиться без выхода на работу после декрета, то срок предупреждения может совпадать с периодом отпуска по уходу за ребенком, так как отпуск по уходу за ребенком входит в период сохранения места работы.

30.05.2025, 09:22

С даты когда заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, написать заявление на все 44 дня оставшегося отпуска с последующим увольнением, даты можно не считать. кадровая служба сама определит дату увольнения в приказе и выдаст трудовую книжку и расчет за три дня до ухода в отпуск.

30.05.2025, 09:31

Юридические услуги в Рязань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских