Директор районного дома культуры не даёт работать ДК поселка. Манипуляции и угрозы.

Недавно в ДК Динской район, Краснодарского края на пост директора РДК пришел новый директор. Не выдает материал для работы (начиная от моющих средств, заканчивая ставками на сотрудникоа, необходимых для работы любого ДК - костюмеры, звукооператоры, хореографы и т.д). Направила свою подругу работать в ДК в поселке, где та самая подруга не выполняет никаких действий в концертной деятельности и деятельности по работе с детьми - детская летняя площадка и т.д.) при этом директор требует максимального исполнения плана работы с численностью сотрудников в 4 человека! На минуточку работа ведётся масштабная, но сотрудники не справляются с нагрузкой. Поселок маленький, работы очень мало, все держатся за свои рабочие места и пашут, но только вот зарплата с приходом этого директора стала очень странно меняться. Все в шоке, не понимают почему так происходит. Сейчас в этот маленький Дом Культуры едет проверка, директор РДК звонит и криком высказывает заведующей ДК о том, что она не выполняет свою работу, что на нее якобы идут жалобы (в письменной или устной форме - не уточняется). Грозит серьезным разговором. Что делать, если не дают нормально работать, урезали зарплату им сами не делают того, что должны делать.