Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Егор

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Котлас, 05.06.2025, 11:18

Должен ли работник возмещать ущерб из за неисправности компьютера?

Вопрос №24638392 из г. Архангельск
опубликован 05.06.2025, 11:18

Работаю на заправке оператором, заправлял клиента по топливной карте, но компьютер завис и была выполнена команда на заправку за наличные, а не по топливной карте, руководитель требует возместить это, должен ли я возмещаться сумму бензина из за неисправности компьютера?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Василенков Сергей Васильевич

Юрист Смоленск, стаж 16 лет

4.8 5439 отзывов

В вашей ситуации ключевым является вопрос вины и технической неисправности. Разберём по пунктам:

1. Должен ли вы возмещать стоимость бензина?

Нет, если сбой произошёл по вине оборудования, а не по вашей халатности.

Да, если вы нарушили инструкцию (например, не проверили корректность операции перед заправкой).

Ст. 238 ТК РФ – работник несёт материальную ответственность только при наличии вины (умысла или неосторожности).

Ст. 233 ТК РФ – если ущерб возник из-за обстоятельств вне контроля работника (например, сбой ПО), возмещать его нельзя.

Рекомендация: Не подписывайте никаких соглашений о добровольном возмещении без консультации с юристом

05.06.2025, 12:02

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 233. Условия наступления материальной ответственности стороны трудового договора

Статья 238. Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю

Дивлекеев Никита Сергеевич

Юрист из города Чебоксары, стаж 7 лет

4.9 1433 отзывa

Не должны

05.06.2025, 11:20

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152111 отзывов

Нет у вас такой обязанности.

05.06.2025, 11:21

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28882 отзывa

нет

06.06.2025, 00:50

Спросить юриста

Юридическая Клиника СПбГЭУ

Пользователь

5.0 34 отзывa

Согласно позиции, утверждённой в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ N 52, руководитель может требовать возмещения расходов только при наличии причинно-следственной связи между виновными действиями (бездействием) работника и причинением ущерба третьим лицам (п.15).

Таким образом, если вы никак не способствовали появлению неисправностей (например, не устанавливали сторонние программы, которые могли повлиять на работоспособность компьютера), то принудить вас к возмещению работодатель не имеет права.

С уважением, консультант юридической клиники СПбГЭУ, Вехорев Андрей.

18.06.2025, 08:45

Спросить юриста