Хотела бы узнать ,почему по выплатам по дорожной карте ,зарплаты медсестёр уровняли с зарплатами санитарок ,якобы

Вопрос №24640512 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.06.2025, 21:39

Доброго времени суток ,хотела бы узнать ,почему по выплатам по дорожной карте ,зарплаты медсестёр уровняли с зарплатами санитарок ,якобы и тем и этим добивают до среднего по региону 53 000 ,но этт же не правильно ,что специалисты и санитарки оцениваются равнозначно

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Старостин Николай Витальевич

Юрист Москва

4.8 8367 отзывов

Не "добивают", а "доводят до уровня".

Согласно пп. "е" п.1 Указа Президента РФ от 7 мая 2012 г. N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" Правительству поручено обеспечить повышение к 2018 году средней заработной платы младшего медицинского персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг), среднего медицинского (фармацевтического) персонала (персонала, обеспечивающего условия для предоставления медицинских услуг) - до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.

Все вопросы- к Путину.

06.06.2025, 22:28

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Болдырев Владимир Сергеевич PRO

Адвокат из города Волгоград, стаж 6 лет

4.9 8447 отзывов

Добрый, в данном случае вопрос не юридический.

06.06.2025, 21:51

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 25803 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

06.06.2025, 21:58

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3059 отзывов

Средняя зарплата рассчитывается по всему медицинскому персоналу региона, включая специалистов и младший персонал. Цель — достичь средней региональной зарплаты, но действительно несправедливо, когда квалификации сотрудников игнорируются. Проблема требует обсуждения с руководством медучреждения и профильными ведомствами.

06.06.2025, 23:07

Спросить юриста