И есть ли смысл писать заявление на то, чтобы на больничный идти на 10 дней позднее.?

Если ваш трудовой стаж меньше шести месяцев, то пособие по беременности и родам будет рассчитано исходя из МРОТ с учетом районных коэффициентов, если они установлены в регионе .

В случае, если вы работаете на новом месте менее года, но ваш трудовой стаж на предыдущих местах работы был более полугода, то пособие будет рассчитано на основе вашего среднего заработка за последние два года, но не превышая МРОТ .

Условно говоря вам будет оплачено по МРОТ за все 140 дней

Если стаж составляет менее 6 месяцев, то за каждый месяц отпуска по БиР то пособие начисляется в размере не более МРОТ (ч. 3 ст. 11 Закона N 255-ФЗ).

Есть смысл писать заявление

Сотруднице с страховым стажем менее 6 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) за полный календарный месяц.

Если Ваш стаж работы на данном предприятии составляет менее 6 месяцев (в Вашем случае 5 месяцев и 20 дней), то при начислении пособия по беременности и родам возникает вопрос о размере выплаты и продолжительности периода оплаты.

Согласно статье 260 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ), женщине перед отпуском по беременности и родам по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Это означает, что Вы вправе взять полный ежегодный оплачиваемый отпуск перед уходом в декрет.

Что касается выплаты пособия по беременности и родам, то в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Закон № 255-ФЗ), размер и продолжительность пособия зависят от страхового стажа и иных факторов.

При страховом стаже менее 6 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается в размере не менее минимального пособия, установленного законодательством, и оплачивается за 70 календарных дней (или 86 дней при осложненных родах, 110 дней при рождении двух и более детей). При страховом стаже 6 месяцев и более пособие выплачивается за 140 календарных дней (или увеличенный срок при многоплодной беременности и осложнениях).

Таким образом, если Вам не хватает 10 дней до 6 месяцев стажа, то пособие по беременности и родам будет выплачиваться за 70 календарных дней, а не за 140.

Что касается вопроса о переносе даты выхода в декретный отпуск на 10 дней позже, чтобы набрать необходимый стаж для получения пособия за 140 дней, то законодательство не запрещает Вам написать заявление с просьбой о переносе даты начала отпуска по беременности и родам. Однако отпуск по беременности и родам предоставляется на основании листка нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением, и заявления работницы. Если Вы получите листок нетрудоспособности с более поздней датой начала, то пособие будет рассчитано исходя из фактического периода отпуска.

При этом важно учитывать, что перенос даты начала отпуска по беременности и родам может быть связан с медицинскими показаниями и рекомендациями врача. Искусственное задерживание выхода в декретный отпуск без медицинских оснований может быть нежелательным с точки зрения здоровья.

Резюмируя:

При стаже менее 6 месяцев пособие по беременности и родам выплачивается за 70 календарных дней.

При стаже 6 месяцев и более пособие выплачивается за 140 календарных дней.

Вы вправе по своему желанию взять ежегодный оплачиваемый отпуск перед отпуском по беременности и родам независимо от стажа.

Перенос даты начала отпуска по беременности и родам возможен при наличии соответствующего листка нетрудоспособности и заявления, но должен соответствовать медицинским рекомендациям.