Вопрос: Засчитываются ли прослуженные года в стаж, при увольнении по несоблюдение условий контракта?

Ваша служба в Вооружённых Силах Российской Федерации (ВС РФ) и в органах Федеральной службы исполнения наказаний (УФСИН) засчитывается в трудовой и страховой стаж, несмотря на увольнение по причине несоблюдения условий контракта, при условии, что периоды службы были официально оформлены и подтверждены.

Засчитывание военной службы в трудовой и страховой стаж

Согласно статье 10 Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», время нахождения граждан на военной службе по контракту включается в их общий трудовой стаж, а также в стаж государственной службы и стаж работы по специальности из расчёта один день военной службы за один день работы.

Аналогично, согласно статье 16 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», периоды прохождения военной службы включаются в страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности и другим социальным выплатам.

Увольнение по причине несоблюдения условий контракта

Сам факт увольнения по причине несоблюдения условий контракта не исключает засчитывания времени службы в трудовой и страховой стаж, если период службы был официально зафиксирован и подтверждён соответствующими документами (военный билет, записи в трудовой книжке, приказы о приёме и увольнении).

Перерывы между периодами службы

Согласно статье 23 Федерального закона от 1 марта 2002 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», время военной службы засчитывается в непрерывный стаж работы, если перерыв между увольнением и новым трудоустройством (или поступлением в образовательное учреждение) не превышает одного года. В вашем случае перерыв составил более двух месяцев, что не превышает установленный законом предел, следовательно, непрерывность стажа сохраняется.

Особенности учёта службы в районах Крайнего Севера

Поскольку вы проходили службу в Мурманске, расположенном в районе Крайнего Севера, время службы в этом регионе засчитывается в северный стаж при поступлении на работу после увольнения, что подтверждается пунктом 5 статьи 23 Федерального закона № 76-ФЗ.

Служба в УФСИН

Периоды службы в органах уголовно-исполнительной системы также включаются в страховой стаж и общий трудовой стаж, поскольку данная служба относится к видам службы, предусмотренным законом о пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу и службу в органах внутренних дел и уголовно-исполнительной системы.

Итог

Все периоды службы в ВС РФ и УФСИН, официально подтверждённые, засчитываются в трудовой и страховой стаж.

Увольнение по причине несоблюдения условий контракта не исключает включения этих периодов в стаж.

Перерыв между увольнением и новым трудоустройством менее одного года сохраняет непрерывность стажа.

Служба в районах Крайнего Севера учитывается в северный стаж.

Для точного учёта стажа и решения конкретных вопросов рекомендуется обращаться в кадровые службы, органы соцстраха и пенсионного обеспечения.