Вопросы о трудовой книжке, увольнении и невыплате зарплаты
опубликован 14.06.2013, 16:42
Скажите, пожалуйста, при увольнении в трудовую книжку работодатель может увольнение по статье? Если на меня вешают долг. При найме на работу договор о найме не подписан был, подписывается при увольнении, нет бумаги о том, что я материальноответственная. И при этом могут не выдать зарплату? Письменных запросов так же нет, что я говорила или не говорила про финансы, что документы должны получить. Спасибо.
Юля, в какой должности вы трудились? Сколько времени вы отработали? з/п получали? каким образм (на карту, в конверте)?
Если в договоре вся информация изложена верно (дата приема, размер з/п), то подписывайте
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 46 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Скажите пожалуйста, в течении какого времени работодатель должен предоставить трудовую книжку после увальнения?
Правила выдачи трудовой книжки при увольнении - обязанности работодателя и возможные последствия
Как быть, если работодатель не заполнил трудовую книжку при увольнении или не записал в нее данные о приеме на работу?
Последствия отсутствия трудовой книжки работника при увольнении по собственному желанию
Как выдать документы работнику после изменения записи об увольнении по соглашению с судом?
Возможно ли отказать в выплате расчета и препятствовать увольнению без полностью подписанного обходного листа?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут