Оплата труда в командировке?

Question

Работаю во вахтам месяц/месяц в северные регионы, организация же проводит это все как командировки, но оплата при этом идет за 11 рабочих часов ежедневно, без оплаты сверхурочных, праздничных и выходных дней, мотивируя это тем что организация увеличивает тебе окладную часть на 50/ в момент нахождения в командировке, и тем то что месяц пока ты находишься дома - ты на работу не ходишь, а тебе выплачивается оклад, согласно договора. Насколько законны действия организации в этом вопросе. И что я как работник теряю при этом?

Цехер Григорий Яковлевич · Accepted Answer

Нормы права:
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Статья 352. Способы защиты трудовых прав и свобод
Каждый имеет право защищать свои трудовые права и свободы всеми способами, не запрещенными законом.
Основными способами защиты трудовых прав и свобод являются:
самозащита работниками трудовых прав;
защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
судебная защита.

Громова Наталья Александровна · Answer

Прежде чем считать нужно знать каким договором оформлены ваши трудовые отношения, и какие условия оплаты прописаны в этом договоре.

11.06.2025, 08:28

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна · Answer

Работодатель обязан осуществлять учет фактически отработанного времени и оплачивать работу в соответствии с условиями трудового договора.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Дмитрий Борисович, нужно читать ваш трудовой договор. У вас есть право для проверки законности обратиться с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 13.02.2025) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Малых Андрей Аркадьевич · Answer

Точно незаконны. Неизвестно, могли ли быть командировки, но оплата в период командировки — это просто сохранение среднего заработка и командировочные выплаты, время работы никак не учитывается.

Оплата труда в командировке?

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

По этому постановлению данные платежи стали исчисляться для МРОТ

Какую сумму прописывать в договоре ГПХ: 1. Оплату труда 2. Оплату труда + НДФЛ 3. Оплату труда + НДФЛ + взносы в фонды.

Проценты за медстаж начисляются с оклада или с МРОТ связи с МРОТ оплата одинаковая минимальная что я отработал

Оплата труда в Псковской области - МРОТ 7500, оклад в школе 4600 и доплата до МРОТ 2900.

Входит ли в МРОТ оплата за нагрузку в 15 часов, лаборант, классный руководители. Или это должно идти свыше МРОТ?

8260+ (2220 МРОТ-1700 МРОТ=520 МРОТ=52000 руб*11%=5720), т.е.13980 руб?

Есть ли отличие между МРОТ (минимальный размер оплаты труда) в местах лишения свободы от МРОТ гражданского населения?

Долг у приставов. Зарплата меньше МРОТ. МРОТ сохранен. Перечислили зарплату и отпускные. Получилось больше МРОТ. Остатки сняли.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59