Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 13, из них VIP - 0

Тула, 14.06.2025, 10:28

Сроки выдачи заработной платы

Вопрос №24648919 из г. Тула
опубликован 14.06.2025, 10:28

Правомерно ли работодатель прописывает в договоре сроки выдачи заработной платы не конкретное число, а временной период - с 1 по 5 и с 15 по 20 число каждого месяца?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шмидт Александр Александрович

Юрист Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Работодатель не вправе устанавливать в трудовом договоре или локальных нормативных актах сроки выплаты заработной платы в виде временного периода (например, «с 1 по 5» или «с 15 по 20» число каждого месяца). Согласно части 6 статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца

14.06.2025, 10:47

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Законно, в рамках положений ТК РФ, считайте 5 и 20, дадут раньше - не нарушение.

14.06.2025, 10:30

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 годa

4.7 43384 отзывa

Все в рамках Закона

14.06.2025, 10:34

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6674 отзывa

Согласно статье 136 ТК, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Точная дата выплаты устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Таким образом, работодатель не вправе указывать в трудовом договоре периоды выплаты заработной платы.

14.06.2025, 10:34

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28043 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

14.06.2025, 21:54

Спросить юриста