Трудовые неурядицы - Проблемы с недостачей и фальсификацией данных на работе в сфере сотовых телефонов
опубликован 15.06.2013, 10:07
Материальная ответственность работника исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику (ст. 239 Трудового кодекса РФ).
Соответственно, Вы можете отказаться от выплаты вследствие необеспечения надлежащих условий для хранения товарно-материальных ценностей.
Если с Вас работодатель удержит сумму ущерба - обращайтесь в суд
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 день
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 87 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Междуреченск
Похожие вопросы
Проблемы на испытательном сроке - как решить ситуацию с недостачей в магазине?
Проблемы с зарплатой в свадебном салоне - что делать и как получить свои заработанные деньги?
Как защитить себя от неправедных обвинений в краже на работе без трудового договора?
Вопросы ответственности и возможные последствия после обнаружения недостачи в магазине без моего участия
Кладовщик осталась без зарплаты - как вернуть деньги от бывшего работодателя?
Появление недостачи и предложение подписать договоры - что делать в данной ситуации?
Невыясненная недосдача при работе в киоске - как защитить себя?
Работа в магазине - неправильное учет товара, долги и недостача в размере 87000 рублей
Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут