Правомерность решения руководителя по отработке двух недель после заявления об увольнении и начало отчета отработки

Вопрос №2465349 из г. Брянск
опубликован 15.06.2013, 10:56

Я находясь в отпуске с 3.06 по 17.06, написала заявление на увольнение 11.06 с просьбой уволить меня по собственному желанию с 18.06. Руководитель подписал заявление, но с отработкой 2 недели до 2. 07. Правомерно ли это? И с какого числа должен начинаться отчет отработки?

Спасибо.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Арестов Константин Павлович

Юрист Снежногорск, стаж 15 лет

4.8 28399 отзывов

В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".

Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.

И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.

Поэтому работодатель не совсем прав.

Отсчёт срока начинается со следующего дняпосле подачи заявления.

"Написала" - это не значит, что вы подали работодателю 11 июня это заявление.

Если вы подали заявление 11 июня, то работодатель обязан вас уволить 25 июня.

Всместе с тем вы подали заяление указав конкретную дату увольнения, - это называется увольнение по соглашению сторон. В этом ваша ошибка.

Работодатель мог оставить такое заявление без рассмотрения и предложить уточнить дату или просто переписать заявление.

15.06.2013, 11:03

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Криухин Николай Валерьевич

Юрист из города Йошкар-Ола, стаж 25 лет

4.6 81455 отзывов

Отсчет отработки начинается со дня, следующего за подачей заявления об увольнении.

15.06.2013, 10:58

Спасибо за ответ!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 84 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность решения руководителя по отработке двух недель после заявления об увольнении и начало отчета отработки

Юридические услуги в Брянск

Похожие вопросы