Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Лидия

0.0k

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 18.06.2025, 08:49

Устроившись на работу педагогом в школу, проработав 9 месяцев на какой отпуск могу рассчитывать

Вопрос №24653700 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.06.2025, 08:49

Здравствуйте. Устроившись на работу педагогом в школу, проработав 9 месяцев на какой отпуск могу рассчитывать, если по договору прописано 56 дней? Директор дал 42 дня отпуска.

Читать ответы (13)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фадеев Иван Петрович

Юрист Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29728 отзывов

На полный отпуск - 56 дней имеете право. Отпуск не может быть сокращён пропорционально отработанному времени без Вашего согласия

18.06.2025, 09:34

Задать вопрос юристу

Лидия

Автор вопроса

0 отзывов

Меня не спрашивали, просто поставили в известность и всё. Имею ли я право подать заявление об уходе во время отпуска?

18.06.2025, 10:46

Спросить юриста

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29728 отзывов

Да, имеете на это право. См.ст.80 тк рф.

18.06.2025, 10:55

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

Надо было сразу писать, заявление на отпуск с последующим увольнением.А сейчас отгуляете отпуск,который вам дали и при выходе на работу пишите заявление об увольнении,14 дней отрабатываете и всё.

18.06.2025, 11:05

Спросить юриста

Виктор В

Пользователь

4.6 493 отзывa

Если только не с последующим увольнением.А если она написала заявление на отпуск с последующим увольнением?

18.06.2025, 11:02

Спросить юриста

7 юристов дали 8 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Статья 125. Разделение ежегодного оплачиваемого отпуска на части. Отзыв из отпуска

Лидия

Автор вопроса

0 отзывов

по договору 56 дней за 10 месяцев

18.06.2025, 08:42

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Лидия, директор прав 42 дня отпуска

18.06.2025, 08:52

Спросить юриста

Лидия

Автор вопроса

0 отзывов

То есть за 9 отработанных месяцев из 10-ти мне дали почти в два раза меньше отпуска и соответственно отпускных-директор прав?

18.06.2025, 10:26

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Ежегодный отпуск педагогам предоставляется в полном объёме, установленном трудовым договором или коллективным договором, и не может быть сокращён пропорционально отработанному времени без Вашего согласия (ч. 1 ст. 122, ст. 125 ТК РФ).

18.06.2025, 08:52

Спросить юриста

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68188 отзывов

Отпуск - всегда полагается полный, если с работодателем не согласовали иной порядок предоставления отпуска. В Вашем случае - это 56 дней.

18.06.2025, 09:19

Спросить юриста

Самохин Александр Васильевич

Юрист из города Остров, стаж 14 лет

4.7 2046 отзывов

Если не увольняетесь,то 56 дней. Жалоба в трудовую инспекцию.

18.06.2025, 20:26

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28028 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

19.06.2025, 02:23

Спросить юриста