Я работаю уборщицей в школе дали условный срок 2 года по статья 111 часть 2.Имею 4 несовершеннолетних детей уволят

Вопрос №24664014 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 27.06.2025, 07:22

Я работаю уборщицей в школе дали условный срок 2 года по статья 111 часть 2. Имею 4 несовершеннолетних детей уволят ли меня директор или нет переживаю теперь.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 151783 отзывa

В соответствии с п 13 ч 1 ст 83 ТК РФ возникновение установленных настоящим Кодексом, иным федеральным законом и исключающих возможность исполнения работником обязанностей по трудовому договору ограничений на занятие определенными видами трудовой деятельности является основанием для расторжения договора.

При этом ст 351.1 ТК РФ как раз препятствует работе сотрудника, привлечённого к уголовной ответственности за преступления против жизни и здоровья.

Вас долдны уволить на основании п 13 ч 1 ст 83 ТК РФ.

27.06.2025, 08:33

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон

Статья 331. Право на занятие педагогической деятельностью

Статья 351.1. Ограничения на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних

Кулешова Ольга Алексеевна

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 12 лет

4.9 130 отзывов

Добрый день Светлана!

По Трудовому кодексу РФ (ст. 81, п. 6) работодатель может уволить сотрудника, если тот был осужден к наказанию, исключающему продолжение работы (например, лишение свободы). Однако условный срок формально не запрещает работать, если в приговоре суда нет прямого запрета на занятие определенной деятельностью (например, работать с детьми) или ваша должность не связана с воспитанием, образованием или охраной детей (уборщица обычно не относится к педагогическим работникам). Но если по ст. 331 ТК РФ суд установил, что ваше преступление связано с опасностью для детей или нравственности, директор обязан вас уволить.

27.06.2025, 07:24