Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Бердск, 16.06.2013, 16:01

Предоставление учебного отпуска с сохранением заработной платы работнику бюджетной организации для прохождения промежуточной аттестации

Вопрос №2466949 из г. Бердск
опубликован 16.06.2013, 16:01
Я работаю инспектором кадров в бюджетной организации. Один из сотрудников обучается на 3 курсе в высшем учебном заведении, имеющем государственную аккредитацию. Высшее образование получает впервые, обучается по целевому направлению от нашей организации. В апреле 2013 года работник обратился с заявлением о предоставлении ему учебного отпуска для прохождения промежуточной аттестации. К заявлению он приложил справку в произвольной форме о том, что с 30.04.2013 по 12.05.2013 у него состоятся обзорные лекции, а также предоставил справку-вызов установленного образца о том, что с 13.05.2013 по 06.06.2013 у него состоится экзаменационная сессия. Мною был подготовлен приказ о предоставлении ему с 30.04.2013 по 12.05.2013 отпуска без сохранения среднего заработка, а с 13.05.2013 по 06.06.2013 с сохранением среднего заработка. Сессия у данного работника проходит 2 раза в год, в мае и в октябре.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Светлана! Вы сделали все верно, в соответствии со ст.173 ТК РФ. Отпуск с сохранением средней заработной платы предоставляется в соответствии со справкой-вызовом установленного образца, не более чем на 50 календарных дней в году.

16.06.2013, 16:11
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 2 годa
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Бердск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских