Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Любовь

82.8k

Задано вопросов 186, из них VIP - 0

Казань, 03.07.2025, 05:48

Как поступить? Что делать?

Вопрос №24670669 из г. Казань
опубликован 03.07.2025, 05:48

Нашёл официальную подработку в магазине пятёрочка, график согласовали с директором, чтобы не мешало основной работе, работал две недели и не как договаривались а на полставки - обманули, при согласовании графика на следующей месяц узнаю что часы сократили и для меня работы нет, по переписке с директором магазина, но по выписке из электронной трудовой вижу что уволен по истечении срока трудового договора, что мне можно сейчас предпринять?

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Филилеев Филипп Владимирович

Юрист Брянск, стаж 31 год

5.0 13508 отзывов

Здравствуйте. Прямо предусмотрено ст. 79 ТК РФ, что о прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения. Т.е. работодатель уже нарушил Ваши права. Кроме того, согласно ст. 72 ТК РФ, графики сменности должны доводиться до сведения работников не позднее чем за один месяц до введения их в действие. Соответственно и здесь работодатель нарушил Ваши права. С жалобой на действия работодателя Вы вправе обратиться в Госинспекцию труда.

03.07.2025, 06:04

спасибо

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

Буланкина Светлана Николаевна

Юрист из города Чебоксары, стаж 24 годa

4.3 45820 отзывов

Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда -

ТК РФ Статья 356. Основные полномочия федеральной инспекции труда

03.07.2025, 06:01

спасибо

Спросить юриста

Есипов Сергей Васильевич

Юрист из города Губкин, стаж 12 лет

4.9 172 отзывa

Доброе утро! Отвечая на Ваш вопрос, я бы сначала посоветовал бы Вам обратиться в городскую Прокуратуру сразу же не теряя время на Госинспекцию.

В соответствии с п.1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации" Прокурорам вменяют в обязанность: "Обеспечивать системный и эффективный надзор за соблюдением трудовых прав граждан".

Пр. от 05.02.24 № 98 "Об организации прокурорского надзора за соблюдением трудовых прав граждан".

С уважением к Вам

Есипов С.В.

03.07.2025, 06:31

Спросить юриста

Любовь

Автор вопроса

1 отзыв

а как мне написать? и что написать в жалобе

03.07.2025, 06:55

Спросить юриста

Тарханова Полина Дмитриевна

Юрист из города Ижевск, стаж 9 лет

4.7 6543 отзывa

можете обратиться с жалобой в инспекцию труда

03.07.2025, 07:42

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вы можете обратиться с жалобой в инспекцию труда

03.07.2025, 08:14

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 27994 отзывa

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

03.07.2025, 18:50

Спросить юриста