Калининград, 05.07.2025, 10:51

Могут ли меня уволить раньше, например, потому что у меня нет необходимой прививки?

Вопрос №24673103 из г. Калининград
опубликован 05.07.2025, 10:51
Работаю в гос. учреждении. Обещали одну з/п. Выплатили на 11000 руб. меньше - подписан эффективный контракт и согласно листу оценки я якобы что-то "неэффективно" сделала. По факту у меня не было электронной подписи, чтобы выполнить ряд операций. 4 июля подала заявление об увольнении по собственному желанию. Поскольку директора и кадровика не было, отдала заявление гл. бухгалтеру, которому я подчиняюсь. На моём экземпляре она поставила подпись и "согласовано". Уволить меня могут только 8 июля. Хотелось бы не приходить на работу уже в понедельник. Могут ли меня уволить раньше, например, потому что у меня нет необходимой прививки? Её как раз нужно сейчас делать. Или уже доработать как согласовали?
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

За отсутствие прививки оформляется отстранение от работы, а не увольнение. Раньше могут уволить только с согласия работодателя. Вам уже заявление подписали, лучше оставить все как есть.

С уважением.

05.07.2025, 11:04
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Раньше уволить могут только по соглашению сторон.

05.07.2025, 10:54
Оценка автора вопроса:

Т.е. лучше доработать 2 дня как согласовали?

05.07.2025, 10:55

Соглашение руководитель вправе с вами оформить, а главный бухгалтер не уполномочен на это.

05.07.2025, 11:11
Оценка автора вопроса:

Согласуйте вопрос с руководством.

05.07.2025, 10:58
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Ваш руководитель не уполномочен увольнять вас 08.07., оформлять соглашение по увольнению, т.к. уведомляется работодатель об увольнении за 14 дней до предполагаемой даты увольнения, если вы не на испытательном сроке. На испытательном сроке уведомляется работодатель об увольнении за 3 дня. 7 июля у вас последний рабочий день тогда будет.

05.07.2025, 11:10
Оценка автора вопроса:

Доброго дня,

оснований для "ускорения" увольнения не имеется.

05.07.2025, 11:21
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Не законные действия. Вам необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру

05.07.2025, 13:15
Оценка автора вопроса:

Здравствуйте! Нет. Раньше могут уволить только с согласия работодателя

05.07.2025, 14:46
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут