Необходимы прививки от ковида и кори для устройства на работу, но что делать при медицинских противопоказаниях?

Вопрос №20419412 из г. Москва
опубликован 15.04.2023, 19:02
Для устройства на работу требуют прививки от ковида и кори. После прививки от ковида мне было плохо, сердце и еще кое-что. По одной из болезней я вхожу в группу риска и мне могли дать медотвод, но не дали. Терапевт не дает медотвод, инфекционист - хамло, трижды просила, в итоге ничего. Сейчас то же самое: медотвод не дают, хотя мне было плохо после прививки Без медотвода либо листа с прививкой - не дают устроиться на работу. Что делать? Нужен медотвод Либо бумага на работу что не имеют право заставлять прививаться
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация может зависеть от страны и региона, в которых вы находитесь. Однако, в целом, работодатель имеет право требовать от своих сотрудников прививки для защиты своего бизнеса и других сотрудников от заболевания.

Если вы не можете получить медотвод от вашего терапевта, вы можете обратиться к другому медицинскому работнику или клинике для получения второго мнения. Вы также можете узнать у вашего работодателя, существуют ли альтернативные способы защиты, такие как регулярное тестирование на COVID-19.

Если у вас есть медицинские противопоказания к прививке, вы можете попытаться защитить свои права, обратившись к профсоюзу или адвокату. Они могут помочь вам в защите ваших прав и интересов.

15.04.2023, 19:03
Задать вопрос юристу

Москва.

15.04.2023, 21:30

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Заявите на них о самоуправстве

15.04.2023, 21:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тогда не примут на работу.

Вообще есть такой приказ сейчас всем прививаться? Нет же эпидемии

15.04.2023, 22:07

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских