Иск о признании трудовых отношений, выплате зарплаты, компенсации и морального ущерба - на какие статьи сослаться?

Вопрос №2467916 из г. Химки
опубликован 17.06.2013, 09:29

На какие статьи ссылаться в иске? Ситуация-отработала 1,5 месяца, уволилась по собственному, меня не оформили и не выплатили зп. Иск о признании наличия трудовых отношения, выплате зп, компенсации и морального ущерба.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Курденков Александр Игоревич

Адвокат Москва, стаж 15 лет

5.0 92 отзывa

В соответствии с ч. 1 ст. 61 ТК РФ трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

В соответствии с ч. 2 ст. 67 ТК РФ трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ: «В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой».

17.06.2013, 15:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 6 часов