Какой должность указывать в заявлении в суд при невыплате расчета после увольнения - директора фирмы или зам. директора филиала?

Вопрос №2468111 из г. Краснодар
опубликован 17.06.2013, 11:25
Собираемся подовать в суд на работодателя в связи с невыплатой расчета после увольнения. Вопрос следующий, в договоре найма заказчиком прописан директор фирмы, а в конце договора подпись стоит зам. директора, те директора филиала в нашем городе (главный офис находится в воронеже, а мы в краснодаре). так кого указывать в качестве ответчика? Директора фирмы или зам директора филиала чья подпись стоит в конце, примет ли суд заявление если договор составлен таким образом?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Светлана, добрый день!

Надо увидеть документы - Положение о филиале, но в любом случае, ответчиком будет юридическое лицо - однозначно.

Есть нюансы по порядку того, куда точно обращаться, так как работодатель у Вас все-таки филиал, я бы в данном случае (если нет Положения о филиале), указала бы и Головное предприятие и филиал в качестве Ответчика. А вот обращаться можете по месту нахождения филиала.

Всего доброго,

17.06.2013, 11:30
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 4 минуты

Светлана

1. ответчик - работодатель, то есть юридическое лицо

2. суд примет ваше исковое заявление

17.06.2013, 11:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!!!

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских