Вопросы о возможности отказа от отпуска и принудительном уходе в отпуск при расторжении трудового договора
Вопрос №2468126
из г. Челябинск
опубликован 17.06.2013, 11:32
опубликован 17.06.2013, 11:32
Прошу Вас дать письменный ответ по следующему вопросу:
Организация расторгает со мной трудовой договор в связи с сокращением численности (штата). Уведомление о сокращении подписано 22 мая 2013 г. У меня есть два неиспользованных отпуска. Руководство организации предложило отгулять один отпуск с 24 июня 2013 г. на 28 календарных дней. Окончание отпуска совпадает с датой окончания двухмесячного срока предупреждения о сокращении. График отпусков не был утвержден официально.
Могу ли я отказаться от отпуска, а получить денежную компенсацию?
Может ли организация принудительно заставить меня уйти в отпуск?
МАРИНА.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
При указанных обстоятельствах, если порядок предоставления перенесенного отпуска не был заранее согласован с работодателем - можете отказаться.
В таком случае - принудительно не смогут.
17.06.2013, 11:44
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
47 350
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
2 825
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 503
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
4.9
4 856
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
3 670
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 571
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 039
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
4
335
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 778
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 296
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
142
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 688
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 26 лет онлайн
г.Москва
Раевская Горбачева О. В.
5
43
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Челябинск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопрос о продлении отпуска на дни болезни при увольнении по графику сокращения численности работников
Отказ работодателя в предоставлении отпуска и его замена на денежную компенсацию в связи со сокращением численности организации
Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
Процедура увольнения по сокращению штатной численности в случае выхода основного работника на работу перед окончанием
Могу ли я восстановиться по суду на работе, если меня уволили позднее 2-месячного срока?
Работник, увольняемый по сокращению численности, имеет право на ежегодный оплачиваемый отпуск
Могут ли отправить в отпуск раньше графика? Вопросы сокращения на работе.
Сокращение штата перед отпуском - выгоднее увольнение по сокращению штата или по соглашению сторон?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут